第3回勉強会 テーマは「障がい者自立支援法」

5時から1時間強、「障がい者自立支援法」（以下：支援法）について学びました。
参加者は看護師、社会福祉士、保健師、ケアマネなど十数名。
講師役は、授産施設にて5年間勤務。この4月に仲間入りされたかたです。

レクチャー内容は、支援法の説明。そして介護保険法優先の意味です。
まず、最初に改めて知ったことは、地域包括に所属する職員は、支援法をほとんど知らないということです。
支援法は、新しい法律です。
各資格を習得した専門職が学習したの障がい者法はすでに過去のものとなっており、現在の制度に無知になっています。

介護保険サービスの中に仕事をしている人では、介護保険、支援法の指定を受けているヘルパーの事業所しか知識が
ないのかもしれません。

ですから、基本的なことを学習するだけで大きな意味があると思われます。

レクチャー内容は、
１．制定の背景
２．支援法のポイント
３．支援法の具体的内容
４．支援法の見直し
５．福祉サービスの新体系について
６．支給の流れ
７．自立支援給付と介護保険制度との適用関係（厚生労働省発文書）
８．当市の「障がい者のしおり」の解説

反省：1回のレクチャーではなく、2回に分けるべきだった。
1回では質問などができないことになり、支援法の理解に繋がっていないと感じた。
参加者に知識が乏しいことが分かっておれば、基礎をきちんと説明することができた。

そして、高齢者の方の多くはさまざまな障がいをお持ちだ。
各障害等級に判定される方は多いはず。
私も何人か申請のお手伝いをし、手帳の受け取り代行もした。
それほど重くないと思われる方でも手帳を受け取っておられる。

支援法は、介護保険法とは異なる成立経緯があり、サービスも異なる。
要支援の方などは、支援法の移動支援などが役に立つと思われる。

地域包括やケアマネが支援法を熟知すれば、介護保険でできないサービスを利用していただくことも
可能と思われた。
もう少し、知識を深める必要がある。