労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律通称労働施策総合推進法またはパワハラ防止法が改正され、中小企業も本年4月から施行される。介護保険制度改定で居宅介護支援事業所もハラスメント防止が義務とされたが、この法律が施行されるので、介護保険制度の猶予期間を待たずに対応する必要となる。
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