創業は易し

「創業は易く守成は難し」とは唐代の「貞観政要」による。「古より業を創りてこれを失うものは少なく、成るを守ってこれを失うもの多し」と、法人を作り事業申請をするのはやさしい。それよりも事業所を維持、成功させることは難しいと行っている。今も同じ。

それでもこだわるのは

それでも単独型の居宅介護支援事業所にこだわるのは、単独型の成功は社会的に意義がること、実現させる使命感であり、「認知症の人と家族の会」や与論など社会的要請を感じていることによる。さらに居宅介護支援事業所を持たない小規模ディの成功事例は併設型の居宅介護支援事業所に必要性がないことを証明しており、独立しても事業として成り立つ業態を完成させたことで、単独型の居宅介護支援事業所を行なっている。

独立ケアマネの余計な仕事

居宅介護支援事業の必須条件は法人であること、独立したケアマネジャーはケアマネジメント業務以外に法人運営に伴い税申告を行うことになる。今日は改正税法の説明会に参加、こんな業務は独立ケアマネの望むところではないだろう。

勘違いの独立

勤めていた実績から独立しても今まで通りの担当依頼があると思って独立するケアマネジャー、それは思い違いです。勤めていたとき紹介があったのは法人総体としての取引があったから、独立したらケアマネジャー個人だけで見られるので、勤めていたときと全く違う環境での仕事だと自覚したい。

人口７万の市で開業は無謀か

単独型の居宅介護支援事業所を始めるために事前の準備をしている。しかし人口が７万程度、居宅介護支援事業所が３１か所すでに開業している。一見しれば難しい、が、成功の戦略を立てるのが私の仕事。こんな環境でも可能性がある、見通しは明るい。

女医と美容院と独立ケアマネ

病院勤務をしていた女医が自宅近くで開業したいと思い、いろいろ行動をしてみたら、クリニックにふさわしい賃貸物件を探すことで不動産屋なんかと相談し、医療機器販売会社や製薬会社などとの間では標榜診療科を何にするかとか開業する予定の地域での罹患疾患の情報などから開業するのだが、それでも不安はどうしても付きまとう。そんなときよくいく美容院で今度近くで開業するというような話をしたところ、その美容院の人も開業するときには同じような苦労をしていたことを話だし、女医は開業後もいろいろ事業のことをお互いに話す間柄になった。クリニック開業も美容院開業も同じような事業計画といえるようで、クリニック開業には検査機器やら簡単な治療器具を備える必要があり、美容院は美容院で備える機器がある。治療薬の備えと美容品の購入も似ているといえる。人を雇うことも同じだし、さらにはお客様獲得の不安も同じような苦労がある。
一方、独立ケアマネは備品の備えはそれほどの金額にはならないが、お客様の確保とか事業を行うことへの不安ということは女医が開業するのと美容院を開業するのと共通している。
そこで独立を考えているケアマネジャーがいたらば、いつも通っている美容院の人に話をしてみるのもいい。いろいろ事業にまつわる苦労やら解決やら話が進むだろう。同じ業界の人には言いにくい話も美容院の人なら話せることもあるはず、そして何か悩みを抱えたときには、何気ない会話が気持ちを楽にしてくれるかもしれない。
女医と美容院と独立ケアマネは意外と共通しているのかもしれない。

今月２５日にセミナー開催

独立を考えているケアマネジャー向けのセミナーです。
法人設立から居宅介護支援事業所申請を説明し、さらに事業の成功にはなにが必要かを説明する内容です。
日曜日ですが、東京スカイツリーも近いので？です。


主催者
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PRケアマネジャー向け独立セミナーのお知らせ

独立を考えているケアマネジャーを対象に名古屋でセミナーを行います。日時は今月２２日午後２時半からプロミスお客様サービスプラザで行います。関心のある方は是非参加を。

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独立ケアマネ創業セミナー

独立を考えているケアマネジャー向けのセミナーを行います。
場所は名古屋です。名古屋駅桜通口から国際センターの方向へ徒歩１０分程度でしょうか、泥江町交差点にあるプロミスのお客様サービスプラザをお借りします。
１月２２日の日曜日午後２時３０分から４時までの予定です。場合によっては個別の相談も出来るかもしれません。料金は無料、申込はメールでお願いします。

独立の準備は人間関係にあり

ケアマネが独立する準備は日常の業務のなかにあり、情報を集めることが重要なことを述べてきました。では、どういう情報に注目したらよいでしょうか。
たとえば居宅介護支援事業所に勤務しているケアマネジャーならばお客様やサービス事業者そして他のケアマネジャーとの日頃のお付き合いで、できれば将来独立したいという希望を周囲の人に伝えておきたいとは思います。そうすることで自分も独立への意志が固まり、周囲の人の意見や独立に役立つ情報も集まるようになるから、できれば勇気を持って周りの人に独立宣言をしたいと思います。
これが居宅介護支援事業所に勤務していないときは、まず居宅介護支援事業所への転勤を考えていただくのが最良です。なんといっても居宅介護の経験の有無はその後の業務に影響をします。しかし、居宅介護支援事業所への転職や就職は地域によっては求人が少ない場合もあり、希望する条件で就職できるとは限りません。そのしたときは今の勤務先で独立に向けた準備を行います。これもお客様を通してお付き合いしている居宅介護支援事業所や他の事業者などから情報を聞きます。
それではどんなことを聞いたり見たりしたら良いのでしょうか。ケアマネジメント業務の流れは基本的に施設でも地域密着型でも居宅でもそう大差はないと思います。大きく違うことは施設では、施設内でサービス提供が完結していますが居宅、特に独立型の居宅介護支援事業所では介護サービスを持っていませんから連絡や調整、意思疎通などに戸惑いを感じると思います。さらにはいままでなんとも思っていなかったことがら１つが違うことに戸惑いを感じるかもしれません。それは詳しい説明や背後の説明をしなくとも施設内では自然と情報共有ができていましたが、居宅では介護サービスが遠いです、ばらばらになっています、それですから情報のやり取りでも丁寧に漏れがないように最初は注意をすることになります。そのような居宅介護支援事業所を行うので、介護サービスの情報できれば懇意となるような人までも知り合いとなるような関係をいまのうちから築き上げられたら最良です。そのような関係をつくるように日頃から周囲の人に接するように気をつけることで独立したあとに役に立つ情報を手に入れることができます。

独立の準備には人間関係が重要です、とくに社外の人間関係を築きましょう。