2024年振返り、2025年抱負

みなさまこんにちは。22期生の小山です。

今ブログの2024年大トリを務めることになりましたが、私の2024年振返りと2025年抱負をご紹介させていただきます。

■2024年振返り

　今年冒頭に掲げた主な目標は2つです。一つは大学院入学、もう一つは副業開始でした。

　一つ目の大学院ですが、以前のブログでも記載しまし通り、今年2月に受験、見事に不合格でした。受験出願の研究計画書は手探りで調べ、見よう見まねで作成するなど大変でしたが、もっと大変だったのは当日試験です。莫大な課題図書は何とか一通り読み終え、挑みましたが、あえなく撃沈。持ち込みOKとは言え、短い試験時間に不慣れなCBT方式と当日試験対策が甘かったことを痛感しました。その後　今年度合格者対策を調べてみると、予め回答文例集作成など　かなり試験対策を用意周到にしていたことが判明、受験者はほぼ社会人なので、準備時間の創出、目的を絞った効率良い学習をいかに行うのかが問われているとわかりました。

　二つ目の副業ですが、研修講師として何とか12月より開始しました。年初より研修企業へいくつか申し込み、最終模擬審査へ進むものの、なかなか採用までは行きませんでしたが、秋にやっと1社登録、12月に学校法人管理職向け研修でデビューしました。内容は「管理職向けコミュニケーション」でしたが、他の講座で知り合い、1on1関連の書籍出版も果たした同期の助けを受けながら資料作成し、当日も無事時間内で終えることができました。当然　過去の稼プロの資料を何回も確認し、実行できたことが大きかったと思いました。ありがとうございました！

■2025年抱負

　来年は、もう少し落ちついて取組みたいと思います。2022年春　早期退職以降、転職2回や受験準備、その他神奈川県協会など時間に追われることが多く、またぎっくり腰2回や体調不良なども何回かあり、無理が効かない年齢だと実感しました。そんな中、稼プロで宣言したキャリアビジョン「60歳までに人・組織づくり独立コンサルになる」に向かい、2025年は以下に絞りたいと思っています。

　一つ目は副業の拡大・本格化です。研修講師に限らず、人・組織づくり関連の副業を拡大したいと思い、他研修企業への応募やスポットコンサルなど機会を見つけて挑みたいと思います。また模擬審査の経験からオリジナルコンテンツ（＝自分の強み・売り出しはコレだ！）の必要性も痛感したため、少なくとも3ジャンル程度は制作したいと思います。
　二つ目はプライベートの充実です。今年はいろいろ仕事や勉強、協会などに時間を取られることが多くなりました。来年で59歳と還暦近くにもなりますので、心身ともにリフレッシュできる時間を意識して、多くつくりたいと思います。巨人戦観戦のほかに、他に何か虜になることを見つけてゆきたいと思います。

　来年早々　足下の仕事環境面で変化があるかもしれませんが、”蛇の足より人の足見よ”の如く、着実に歩んで行きたいと思います。

　ご精読ありがとうございました。みなさまも　よいお年をお迎えください！