人員不足が解消されれば…

入社して半月で手術室フロアから洗浄室フロアへ異動…　その頃は「私、何をやっていればいいですか？」という時間が多々あり、のんびりムードが漂っていた。しかし、その後…　手術室フロアの担当者が次々と辞めてしまい、「私が手術室フロアへ戻るのかな？」と思っていたのだが、洗浄室フロアの先輩が手術室フロアへ異動…　６月に３名の新人さんが入社したけれど、まだまだみんな大忙しの日が続いている。

私は毎日「１日５～６時間のパートタイムにしておいて正解だった」と思えるほどヘトヘトで…　ちょっと前に「部活動のつもり」と書いたのはウソではない。さらに、勤務後半に必ず腰痛を発症するようになったので、今週は腰に湿布薬を貼って出勤するようになった。火曜日の朝は、時計のアラームを止めた記憶もなく寝坊してしまった。と言っても、出勤が午後なので遅刻することはなかったのだが…　目が覚めた瞬間は“屋外の雰囲気（生活音など）が朝ではなかった”のでドキッとした。

今月１日から１名の新人さんが入社…　近日中にも入社希望者の面接が複数あるらしい。その人たちも入社となれば人員不足が解消され、みんなが落ち着いて仕事できるように…　仕方なく残業していた人も心身が楽になるに違いない。そういう私も残業がなくなり、心身だけでなく収入も落ち着いて…　支出の見直しが必要！？　ということで、昨日、“ざっくり家計簿”の７月分を計算したところ、支出の５１％が飲食物だった。何をそんなにたくさん…（食べてない。ただ収入が低いだけの話だろ！）