おはようございます。
アドラー心理学に基づく勇気づけの研修（外部研修も）とカウンセリングを行う ヒューマン・ギルド の岩井俊憲です。
昨日（5月6日）、1冊のノートを書きつくしました。
ノートの冒頭は、4月13日の 佐野 雄大さん とのZoomでのやり取りから始まっています。
そして最後は、これまた佐野 雄大さん とのZoomでのやり取りでした。
佐野さんには、アドラー心理学ゼミナールで
【オンライン（ZOOM）研修】「人の成長を支援する研修講師とは」～オンライン研修で最大限受講者のためになるように～
をお願いしています。
ただし、従来はヒューマン・ギルド開催のはずだったものをオンライン開催であること、開始時間が10:00からになること、の2つの変更があります。
下記にご注意ください。
＊5月７日の緊急事態宣言延長によりオンライン（ZOOM）研修に変更いたしました。
＊オンライン（ZOOM）への接続がご不安な方は、佐野講師による「ZOOM事前チェック」の支援があります。ご希望の方は申し込み時にその旨、ご記載ください。
＊お申し込み後、当日のオンライン（ZOOM）研修をスムーズに進めるために「事前WEBアンケート（ネット環境・講師経験の有無など）」をお願いしております。ご協力のほどお願いいたします。
概要は次のとおりです。
日時：5月24日（日）10:00～12:00 ←当初の予定から１時間早まりました！
受講料：2,200円（税込み、資料付き）
講師：佐野タケヒロさん（ヒューマン・ギルド 総合ファシリテーター、テイクヒーロー・ジャパン 成長支援コンサルタント）
※講師の佐野さんからの内容説明※
私、佐野は2010年からの約10年間、企業内に在籍する社内講師の方々約150名へ「講師認定資格CTT+」の取得支援や講師の個人指導をしてきました。
その取組みの中で「人の成長を支援する研修講師」とは、研修内容をうまく伝えるということも含め、受講者が成長するまでの全体観を持っている講師であることがわかりました。
今回のゼミナールでは、その主なポイントを「①広義の研修、②１３の講師行動、③評価・改善」の３点でお伝えします。
この３ポイントは、リアルの集合研修からZOOMなどのオンライン研修へ移行しても変わらないポイントだと考えています。
企業の社内講師の方でなくても、ＳＭＩＬＥリーダーやＥＬＭ勇気づけトレーナー／リーダーなどの研修をご担当の方、今後講師を志す方にもお役に立てられる内容です。
お気軽にご参加ください。
申込み要領：ホームページの「アドラー心理学ゼミナー」https://www.hgld.co.jp/p_lecture/view/569 から入り、「お申込みフォーム」から。ただし、メールアドレスは、資料やURLなどが受け取り可能なアドレスをご記入ください。
（注）現在のホームページ上の表記では、開始時間など訂正しきれていないところがあります。
私自身も新たな試みをとても楽しみにしています。
（クリックして勇気づけを）
＜お目休めコーナー＞５月の花（７）
