おはようございます。アドラー心理学に基づく勇気づけの研修（外部研修も）とカウンセリングを行う ヒューマン・ギルド の岩井俊憲です。
昨日は、京都から台風の影響を受けながら１時間遅れの新幹線で東京に帰ってきました。
ガラガラのグリーン席に乗っていたので、社内でたっぷり眠り、また、家でも深い眠りを味わい、そのため遅い時間の更新となりました。
昨朝は、京都駅前の京都タワーホテルで目覚め、京都駅を見ながらゆったりと食事をしていました。
今年は5回も京都に来たのに、観光とは無縁でした。
昨日の京都では、カウンセリング演習 と 人おこし・組織おこしリーダー養成講座 を担当しました。
大阪や名古屋で講座を受けてきた人たちが合同で参加するようになって、学びの共同体ができているからです。
カウンセリング演習 には19名がご参加。
第7期 人おこし・組織おこしリーダー養成講座 には23名で、仲間を積極的に応援する姿が私の目に焼き付きました。
１．人は、その人が思っている以上の持ち味・可能性（シーズあるいはリソース）がある。
２．その人の持ち味・可能性が外部のニーズと結びついたとき、イノベーションが生まれる。
３．その人の持ち味・可能性を異なる資質を持つ人の勇気づけの援助によって発見し、引き出すことができる。
４．自助努力が基本。
の根本理念をもとに参加者の中から１人を選抜して人おこしのデモ。
続いて、４つのグループの中から一人の人おこし。
最初は、起こされたい人の叶えたい夢を聴きながら、それに対して仲間が積極的に応援するものです。
付箋紙を使いながら夢を叶える具体策を書き出し、続いて模造紙に展開図を書きます。
最初は、座っていた人たちも立ち上がり、越こし方の熱がますます高まってきます。
最後は、各グループで発表。
最後は、起こされた人に模造紙がプレゼントされます。
ご参加の方には、模造紙がプレゼントされ、受講者が希望すれば、プレゼン資料を無償でお送りします。
このような講座を行うことは、講師として疲れもしますが、充実感でみなぎります。
ご参加の方々、ありがとうございました。
◆第8期 人おこし・組織おこしリーダー養成講座 は、次の予定です。
3月24日（土）13：00～17：30
ヒューマン・ギルドにて
＜お目休めコーナー＞10月の花（25）
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