来年春卒業予定の大学4年生は内定が解禁されそれぞれ内定が
決まって来て居る様です。
大学3年生は就活ルール変更で就業体験が採用時に評価される
様になり体験が活況化し、お陰で学業に専念出来ると喜ばれて
居る。
インターンシップと呼ばれる就業体験は医者のインターンと
同じ様なもので、就業前の疑似就職の様なもの
今回就業体験で新ルールが変更され、採用時の学生評価に活用
出来る様になった。
新ルールは下記の通りです。
学生が自らに能力を見極め、企業が学生の評価材料を取得
インターシップ期間は5日間以上。
参加期間の半分以上は現場で社員が指導
大学3年の夏以降の長期休暇中に実施
これで学生は学業との両立で色々懸念が生まれそう。
尚インターショップに落ちても採用選考には挑戦出来るそうです。