残業なし？ 手袋なし！

月曜日は出勤時に“残業するか否か”を聞かれたのだが、火曜日以後は何の説明もなかったので、いつも通り出勤チェックだけしていたのだが…　昨日の朝も、今日の朝も、退勤時刻に「残業される方は～」という案内が簡易館内放送で流れていたので、「あぁ、以前のように、正社員が“日頃から残業したいと言っている人”だけに残業依頼の声を掛けたんだな。ま、私は“できればしたくない派”だからいいんだけど…」と思った。

今朝、倉庫を出る時…　ある仲間が「今日は残業するつもりで、出勤した時に“２”って書いたんだけど、さっき“もう疲れちゃったから帰る”って正社員に言ってきた」と言ったので、私は「？？？」となった。どうやら月曜日の出勤時に言われた“残業申請システム（というのかな？）”は続いているようで…　だから、出勤時に何も書いていない私は、何も言われない“平和な朝”を迎えていたのである。

さて、先月から休憩室に“ニュースペーパー的な会社側からの案内”が掲示されるようになったのだが、その中に「“運搬車に積み上げられた荷物を次々とコンベアーに載せるポジション”へ配置される人のために、“手のひらのゴム部分がザラザラしている滑りにくい手袋”を用意します」と書かれていた。先週前半、そのポジションに配置された私は手袋をもらいに…　「ワンサイズ小さい方がピッタリフィットしてやりやすいですよ」と言われたのだが、とりあえず“Ｌサイズ”で試してみることにした。

先週後半、再びそのポジションに配置されていたので、「今度は“Ｍ”をもらって、２枚を上手に使っていこう」と思ったのだが、正社員から「もう“Ｌ”も“Ｍ”もなくて…　“Ｓ”しかない」と言われたので驚いた。仕方がないので“Ｓ”をもらって装着してみたのだが…　ツーサイズ小さいだけに“ギッチギチのピッタリフィット”で作業に支障はなかった。しかし、休憩時間に手袋を外そうと引っ張ったら、指まで抜けそう（マジで脱臼しそう！）だったのでゆっくりと慎重に…　「面倒くせぇ～　さすがにＳはダメだな」と思った。

このように、「用意します」と言っておきながら、ちゃんと用意されていないことは珍しくなく…　「あぁ、またか」と思うだけである。やはり、何か新しいことをやるのはいいけれど（良くない場合もあるけれど！）、それを継続できない社風のようで…　そうそう、先月から始まった“ニュースペーペー的な会社側からの案内”が、まだ１１月号のままなんだけど…　どうなってるんだろう？　かつて“出版関係の会社”で働いていた私は締め切りに厳しいよ！　なんちゃって～