ヘルパーとして働くとき、就労のトラブルは利用者に迷惑をかけるのでシフトで働くとき留意したい。やはり労働条件の通知をもらうことで、そのなかにはソフトを組むときは労働者の希望を聞くこと、シフト内容の通知に関する取り決め、最大と目安の労働日数と時間などを決めて書いてあるか、確認したい。
ヘルパーとして働くとき、就労のトラブルは利用者に迷惑をかけるのでシフトで働くとき留意したい。やはり労働条件の通知をもらうことで、そのなかにはソフトを組むときは労働者の希望を聞くこと、シフト内容の通知に関する取り決め、最大と目安の労働日数と時間などを決めて書いてあるか、確認したい。
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