インサイドアウト

皆さんこんにちは、13期生の田中です。

元旦にブログを更新させて頂き、つい先日

新年が明けたと思ったらもう1月の下旬です。

本当に月日が経つのは早いです。。

さて、私が勤務しています会社では、月に1回

社長が指定した本を、管理職以上の社員が読む制度

があります。

新年一発目のその課題図書は、今更感もありますが

『７つの習慣』でした。

内容が難しく、まじめに読むあまり、意外と途中で挫折して、

しまう方が多いという話を聞きます。

私も恥ずかしながら初めて手に取ったわけですが、

その理由も何となくわかりました。

1回読んで理解するのは難しく、何度も何度も振り返りながら、

理解を深めていく必要があると感じました。

（今は理解を深める為に、予めマンガ版で予習しながら

読み進めています）

そのなかで、最初に出てくるキーワードで「インサイドアウト」

というワードがあります

(最初、ゴルフのスイングを想起してしまいました）

「状況を変えたければ、まず自分たちを変えなければいけない」と、著者のコヴィー博士は言います。

周りで何かネガティブな事象が起きても、それは他の誰かの問題ではなく、自分自身の問題と

捉えることから、始めよう、ということですね。

他人や環境に依存するアプローチが「アウトサイド・イン」のアプローチと呼ばれるのに対して

まず自分自身から始めるアプローチを「インサイド・アウト」のアプローチと呼んでいます。

 

今までこの視点が自分に全く無かったわけではありませんが、改めて意識をすると

新年早々、インサイドアウトで考えるべき(考えたほうが良い)事象が、次から次へと

出てくるんですね。。

あまりに、まず最初、自分に矛先を向けて考えるようになったので、

「俺ってこんなにMっ気が強かったっけ？？」

なんで考えたりしてしまっています。

冗談はさておき、今年は他積に走らず、インサイドアウトを徹底していこうと

思いました。

その結果、自分の中でどんな変化が起きるのか楽しみにしています。