研修とセミナーの違い

皆様、こんにちは。
13期生の岩田です。

先日の第7回講義では研修カリキュラムの作り方を学びました。

内容とは関係ないのですが、研修とセミナーは人前で話すことが共通しているものの
何が違うのか、ふと疑問に思ったので調べてみました。

色々な見解がありましたが、厳密な定義はさておき、研修とセミナーには概ね
以下のような違いがあるようです。

■依頼する人
セミナー：受講者本人
研修：企業や団体

■テーマ
セミナー：講師が決める
研修：依頼者（企業・団体）が決める

■参加者
セミナー：不特定多数
研修：企業内や部署など一定の属性がある

■モチベーション
セミナー：自発的に受けるので高い人が多い
研修：依頼者からの指示で受けるので、低い人から高い人まで差がある

■受講形態
セミナー：講師が一方的に話す時間が長い
研修：講師が話す時間もあるが、グループワークなどで受講者が参加する時間も多く取られる


これまでセミナーや研修は受けるばかりで、あまり深く考えることは無かったのですが
このような違いがあるんですね。

講師としては、自発的に参加している人が多いセミナーよりも会社からの指示で受けさせられる
研修の方が成果を生み出すのは難しいのでしょうか。


他にも似たような言葉に、講習、講演、講義、勉強会などありますが、
長くなりそうなので、この辺で終わりたいと思います。

もし、間違いがありましたら、申し訳ありませんが
ご指摘をお願い致します。