安心プランとワーク ライフ バランス

政府はこの程、厚労省が纏めた五つの安心プランを決定し、厚生労働行政の立て直しを図る為２００９年度予算に反映させると共に必要な法整備を進める事とすると
発表しました。
高齢者に対する年金制度や高齢者雇用問題。医師不足、緊急医療や産科医療或いは
へき地医療。保育園の普及促進等子育て支援。ネットカフェ難民の就労資金貸与等
自立支援策等実に１６０項目を盛り込んだ構想であります。
今世間で問題化している厚労省の、医療、年金、雇用等の、あらゆる事項を含んでいます。
破綻寸前と言われる我が国の医療体制。国民が不安がる年金問題にしても老後の
生活保障となる基礎年金最低保障額導入を検討すると言う。そして一番の問題は
雇用関係です。ネットカフェ難民の自立支援。６５才以上の希望者全員継続雇用
のため企業への支援。手が空いた主婦等の再雇用問題等があります。
日本もいよいよこのワークライフバランスに注目し採用に動き出した様です。
ワークライフバランスとは仕事と家庭、企業と個人の調和を図り相乗効果で社会に
貢献すると言う趣旨のものです。
いわば仕事と私生活を上手く共存させて、社会も個人も上手くやって行こうと言う
運動です。当然その為には、國が企業を後押支援する必要が生じます。
何れ此処に上げられた１６０項目を実現するためには、当然財政的裏付けが必要と
なります。財政的裏付けが無いと絵に描いた餅でしかない。
折角これだけの結構な構想なのだから是非実現に努力して貰いたい。