ドラッカー勉強会

１４期生の北方謙です。
久しぶりにブログリレーに参加させていただきます。

育成塾の先代の塾長である宮本先生が、レクチャーされている「ドラッカーの勉強会」に、はじめて参加してきました。

宮本先生が教えられるだけあって、育成塾の代々の諸先輩達が参加されていらっしゃって、
診断士での世代を超えた学びの場というのが、とても新鮮で且つ歴史を感じさせられる気分でした。

今回の課題図書は「イノベーションと企業家精神」。
ドラッカー信奉者として有名なユニクロの柳井社長も、
何度も読み返し、経営に役立てたといわれているもので、、
多くの事例と歴史をもとに、イノベーションを体系化してひも解かれた、
とても示唆に富む内容のものです。

■イノベーションと企業家精神
http://www.amazon.co.jp/%E3%82%A4%E3%83%8E%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%81%A8%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%AE%B6%E7%B2%BE%E7%A5%9E-%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC%E5%90%8D%E8%91%97%E9%9B%86-P-F-%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC/dp/4478000646

この課題図書を精読し、３人のプレゼンテーターが、
テーマとなっている章を、自身で作成された資料をもとに解説し、
その後、メンバーで「賛同できるもの」「反論があるもの」
「活用できるもの」でディスカッションするもので、
単なる講義を聴くものではなく、参加型でのスタイルだったので、
とても理解を深めやすいものでした。

この書籍での中心となる「イノベーションのための７つの機会」は、
診断士試験でも登場していた、馴染みがある方も多くいらっしゃるのではと思います。

-----------------------------------------------------
■イノベーションのための７つの機会

１．予期せぬ成功と失敗の利用

２．ギャップの存在

３．ニーズの存在

４．産業構造の変化

５．人口構造の変化

６．認識の変化

７．新しい知識の出現

-----------------------------------------------------

今回、ディスカッションしたパートは「７．新しい知識の出現」で、
これは、イノベーションを起こすうえでは、最も難しく、
時間が非常に長くかかるものだが、成功すれば、高い名声を得れる類のものと
書かれています。
これが起こるのに２５年以上かかるということが書かれているのですが、
変化が激しく、イノベーションが起こっている現代と
フィットしていしていないのか？という議論が起こっていました。

このような社会学の理論は、歴史背景などにより変化するものだと言われていますが、
このように、多くの人とディスカッションして本を精読することにより、
ドラッカーの考えを多面的な角度で検証することは、
自分一人では到底できない理解の深め方だったように思います。

このように育成塾でのご縁を通じて、大好きなドラッカーを学べる機会を
得れることをとても嬉しく思うことと同時に、
こうして、脈々と育成塾の繋がりがリレーされていることに、
この塾に入って本当によかったと思った機会でした。