おはようございます。アドラー心理学に基づく勇気づけの研修（外部研修も）とカウンセリングを行う ヒューマン・ギルド の岩井俊憲です。
昨日（9月28日）は、2つの企業に対して新たなビジネス・モデルのご提案をしました。
ヒューマン・ギルドの 法人向け研修 は、お客様のニ－ズにしっかりと相応する企画・提案をいたします。
午前中の外出からオフィスに戻ると、『看護師のためのアドラー心理学』（長谷 静香さん との共著、 日本医療企画 、1,500円+税）が届いていて、10単位キャンペーンの一環でどしどし出荷されて行きました。
Amazonにもデビューしています。
Amazonでは10月13日発売となっていますが、一般書店の方では早ければ10月2日（月）、だいたい10月6日（金）ごろから店頭に並ぶところがあります。
私はこの本の「はじめに ― あなたがこの本で得られる3つの成果」に次のことを書きました。
あなたは、この本を読んで実践することにより、次の３つの成果が得られます。
（１）アドラー心理学の概要が平易に理解できる。
（２）職場やあなたの周囲の人間関係が円滑になる。
（３）「勇気づけ」により、あなた自身とあなたの周囲の人たちのモチベーションを高めることができる。
また、そのそものこの本を共著者の一人として関わることになったキッカケを下記のように書いています。
話は20年近く前に遡ります。
ある居酒屋で看護師さんの集団の懇親会の近くに席を占めたことがあります。
その懇親会は異様な盛り上がりを見せ、私の席を移してもらったことがありました。
同じ頃、私がいくつかの病院の職員研修を行ったときも、もっとも活力があったのは看護師さんたちでした。
しかし、最近になって研修を行うと、疲れ切った看護師さんの元気・活気・やる気・勇気の欠乏状況が気になります。
私は今年（２０１７年）の５月と8月に某大学病院に延べ9日ほど検査入院して、患者の立場から医療現場をつぶさに観察しましたが、患者ともっとも接点の多い看護師さんは、病院での患者の安心感、信頼感を確保させるには、他のどの職種よりも大きな影響力を持っていると実感しました。
私のこの強い思いが長谷 静香さん という頼りになる共著者とのコラボにより世に出るようになったのです。
看護師や医療従事者だけでなく対人援助に関わる人に最適なアドラー心理学の本です。
＜お目休めコーナー＞９月の花（26）
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