「１１回目、ＯＢの集い」

　　　　　
　　　　　　　　　　肖像権保護のため、涙を飲んで見えにくくしました

２年に１度行われる職場のＯＢ会。１９９１年にキックオフ。今回数えて１１回目。ちょうど２０年の歳月を経た。
工場全体のＯＢ会とはまた一味異なる親密さを感じる職場単独のＯＢ会。あの顔この顔一様に、現役の頃に比べるとひと皮もふた皮も剥けた柔和な顔になっている。

個人的には、現役もまだバリバリの頃にスタートしたこの職場ＯＢ会。
会員の権利が発生した最初の１回目を欠席。その後５回は皆勤を続けている。などと、自慢にも何にもなりはしない。それどころか、第１回目から１１回目の今回まで皆勤の人が３名もおられる。今回のみ欠席で皆勤が途絶えた人が２名。通算で１回だけ欠席が３名。このように、元の職場を愛し、同僚や後輩との旧交を温める労を惜しまない先輩方に支えられて、１１回という歴史を数えている気がしてならない。

現在、消息の確認が取れているのが１３０人ばかり。その数は段々減って行くのだろう。しかも今回だって、過去２年間に亡くなられて黙祷を捧げる対象者が７人であった。こちらもこれから益々増えて行くのは間違いない。その割に新規加入が少ない。まさしく現在の少子と高齢化を象徴しているようだ。

遠く北海道旭川市から、また神奈川県から、それぞれ１名の先輩が２泊で参加。こういった方々のお気持ちを思うと、地元で悠々自適の生活を送る先輩・同僚にも参加してほしいな～と考えるのは、中学や高校の同窓会と全く共通の思いである。

現役時代の職制序列に流れそうな雰囲気を、何とか垣根を取っ払い、肩書なんぞは昔の話、みんな同じ土俵で騒ごうじゃないか・・・と苦心惨憺もやはり徒労に終わたのかな？
兎に角楽しい３時間近く。今後の自身の皆勤がどこまで続くのだろう。
そのためには、先ず精神的健康は欠かせない。次いで１人で歩ける健全な肉体。出来るなら人前で歌の一つもを唄える声と喉と勇気を磨いておくとしよう。