介護離職防止

厚労省の中小企業育児・介護休業等推進支援事業がある。ケアマネジャーの本来業務に則るためにも中小企業育児・介護休業等推進支援事業のセミナーや介護支援相談を把握し該当の利用者家族、企業に提供したい。いわゆる社会資源の把握だ。