改正育児介護休業法により介護休暇を取得できる従事者の要件が緩和され、介護離職防止のための雇用環境の整備が全ての事業者に義務となる。
改正育児介護休業法により介護休暇を取得できる従事者の要件が緩和され、介護離職防止のための雇用環境の整備が全ての事業者に義務となる。
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