南スーダンPKO撤収は治安悪化が原因でないと政府抗弁するが・・

政府は陸上自衛隊を国連の要請で南スーダンにPKOを派遣して居ます。

処が現地では政府軍と反政府軍と戦闘があった事が自衛隊の日報で明らかになって
居た事が今頃分かりました。

これではPKO派遣の５原則が維持出来ないと思ったか防衛省はひた隠しに隠した。
と同時に稲田防衛大臣を現地に派遣して平穏である事をアッピールした。
また集団的自衛権の初めての行使になる駆けつ警護法案を通しました。

政府が現地の平穏さを強調しても聞こえて来るのは治安悪化の噂ばかり。

そこで政府は施設整備に一定の区切りが付けたとし５月末を目途に活動を
中止し撤収する方針を決めた模様。

余りにも唐突過ぎて国連を始め自衛隊内でも不思議に思って居るとか。

政府はあくまで治安悪化が理由でないと盛んに打ち消しに躍起です。

日本として戦争に巻き込まれる事が少なくなり、駆けつけ警護と言う事態も
回避出来、まずは目出度い事です。

しかしその分日本の信用はなくした事になりそう。

今回の南スーダンPKO撤収は北朝鮮が我が国の在日米軍を目標にミサイル攻撃
の練習をした事で急に対北朝鮮関係がキナクサクなって来た事とも関連して居る
と言う噂もある。

おまけに韓国は卜大統領が弾劾罷免された事で次の大統領は反日・反米・親北鮮
に決まりそうで対韓関係もおかしくなって来たから、国防を固める事が優先事項
となったからとの噂も出て居る

噂は噂ですが、国民を納得させる説明が欲しいです。

 

繁忙期残業上限１００時間未満で首相裁定・労使合意か

繁忙期の残業時間上限について、経団連会長と連合会長が話しあい、最終的には
安倍首相の裁定で月１００時間未満を基準とする事で合意されました。

これまでは残業上限は月４５時間・年３６０時間とし、ただし労使協定を結すべば
年７２０時間まで可能たされて居ました。

政府も過労死撲滅を目指し月１００時間未満を提示してきた。
また例外規定として特別な事情があるばあいの上限は２～６ケ月の平均が８０時間
を超えない・月４５時間超えるのは年に６ケ月までとし基本的には月４５時間
年３６０時間のこれまでの上限に務める事としました。

他に５年後見直し規定を労基法附則に書き入れる事。
休息時間を取るインターバル制度を努力義務とし法律化する様検討する。
メンタルへルス・パワハラ対策等労働環境改善でも一致した。

政府は働き方改革の実行計画を月内に策定し労基法改正作業を始めるとの事です。

残業問題は過労死問題とは別に労働者の賃金問題や企業側のコストや企業業務問題
が絡みそう簡単な事ではないですね。

しかしブラック企業問題が出て来て企業側も放置出来なくなって来た様ですね。

天皇退位特別法民進党折れてやっと制定か？

陛下の心情表明を受けて自民党は、特別法で一代限りで行うべきとしたのに
対し民進党はあくまで憲法に則り皇室典範改正し恒久化を主張した。

問題は今後皇位継承が強制されたり、自分の都合で勝手に辞められたら大変な
事となります。

そこの所が難しい事です。

今回の事が先例になり後世で悪用されかねない保証はありません。
その点民進党の懸念も理解出来る。

今回は陛下の心情をはっきり特別法附則に根拠規定を書き込む事で同意された。

今後は退位の時期・退位後の陛下の呼称・役割が討議される。
退位法は今国会で制定の目途がたった。

因みに現在検討されて居るのは２年先の２０１９年元旦に年号を変える。
退位は来年２０１８年の年末。
退位後の陛下の呼称は上皇。

是れだと平成がきっちり３０年で区切られる事。
２年間の準備期間が設けられる事。

なお女性宮家創設や女王陛下創設問題等は先送りとなった様です。