東京都中小企業診断士協会中央支部認定!「稼げる ! プロコン育成塾」ブログ

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稼プロ!で得た学びのご紹介

2021-04-18 12:00:00 | 事務局からのメッセージ

皆さん、こんにちは。稼プロ!事務局(19期生)の高橋です。

最近、家の周りで、近所の農家の人達が田んぼをトラクターで耕して、水を入れて田植えの準備をしている光景が目に入ります。そしてカエルの鳴き声が良く聞こえてきます。在宅勤務がまだ続く田舎の風景は、長く住んでいるものの、まだまだ新しい発見があります。

コロナが落ち着いたらぜひ千葉の田舎に遊びに来てくださいね。

 

そして春は新年度が始まります。稼プロ!でもそろそろ20期生は終盤に差しかかり、21期生を迎えるためにオリエンテーションを開催しています。

私は19期生なので、稼プロ!を卒塾してもうすぐ1年になります。

卒塾後1年経ってみて、どのようなことが良かったのか、どのような影響があったのか見返してみようと思います。

稼プロ!に興味があるかたの参考になれば幸いです。

 

まず、稼プロ!に入塾を決めた理由は、3つありました。

一つ目は、稼プロ!が大事にしていることとして、「基礎スキル」と「ひととなり」ということで、診断士1年目の私には基礎スキルが必要と感じたことです。

二つ目は、稼プロ!のためではなく、私のキャリアのためを思い他のマスターコースを進めていただいたことです。他のマスターコースにもともと入ることを検討していたのですが、スプリングフォーラムで少し話を聞いたことで、稼プロ!でも学びたいという気持ちが出てきて、どちらで学びたいか迷っていました。塾長は私のためを思い、初志貫徹でもともと検討していたマスターコースを勧めていただきました。私のために考えていただけたことで、ぜひ稼プロ!で学びを得たいと思うきっかけとなりました。

三つ目は、オリエンテーションに参加したときに、事務局をされていた方々のお人柄がよく一緒に学びたいという気持ちになりました。

 

卒塾して1年弱が経過しましたが、振り返ってみて稼プロ!で学べたことを3つお伝えします。

これは人それぞれの感想となりますので、一例としてご参考になればと思います。

一つ目は、「基礎スキル」を学べたことはもちろんのこと、「ひととなり」を講義で塾長や講師の方々から体感ができたことです。実際に事業者のかたとやり取りをすることも出てきましたが、その時に稼プロ!で体験した「ひととなり」を思い出して、「三意」を持って対応するにはどうしたらいいのかと、プロコンとしての姿勢を考えるきっかけを得られました。

二つ目は、キャリアビジョンを描く機会があったことです。診断士1年目というのは、これからのキャリアで選択肢は増えるものの、自分はどうしたいのか、大切にしている価値観など、深く考える機会はありませんでした。自分のキャリアビジョンを発表することで、やらなければという気持ちが湧いてきます。

三つ目は、講義の後で、振り返りシートを書くことで、学びを得られたことやコメントをもらえたことが自信にもつながりました。振り返りシートは、講義の後で1週間以内に作成をしますが、改めて講義内容を読み返して書くことで2度学べたと思います。そして、今後必要な時に見返すことができます。

 

そしてまだまだ学びたいという気持ちから事務局をしています。

キャリアビジョンを描いたことで、やはり女性の支援がしたいという思いが明確になりました。今は女性のキャリアからビジネスの支援をしたいと考えてキャリアコンサルタントの資格取得を目指しています。

そして今年は、以前検討していた女性のビジネス支援マスターコースにて学びを得たいと思います。

 

マスターコースはそれぞれの特徴があり、自分が何を学びたいのかによって変わってきます。

自分の学びたいものに合ったマスターコースを、見つけていただければと思います。

そして稼プロ!で学びたいと思いましたら、ぜひお待ちしております。

------以下、稼プロ!よりお知らせ------

この春、中小企業診断士資格を取得された方へ!
どのマスターコースへ入ろうかと思案していませんか?
稼げる!プロコン育成塾では21期生を募集しています!
昨年以前に資格取得された方も大歓迎です。

21期オリエンテーションのご案内

Zoomにて【オリエンテーション】を実施します。
4月はあと2回、19日(月)と27日(火)。いずれも19時00分からです。

講義見学もできます。
4月24日(土)、5月29日(土)ともに15時00分からです。

お問い合わせ・申し込みは
e-mail : info@kasepuro.com まで
ホームページ: https//kasepuro.com まで

オリエンテーションは、稼プロ!兄弟MCの企業内診断士次世代リーダー養成マスターコースとの合同で行います。

 

コメント (1)
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