「勝ち組企業」の就業規則

　社会保険労務士による中小企業の経営者向けの就業規則の作り方の本。
　前書きに「社長もハッピーになり、従業員もハッピーになり」とあり、リフレッシュ休暇など休暇関係では従業員のためにもなる提言もありますが、全体としては市販のひな形で作ったら法律上必要なラインよりも損をする（従業員に有利すぎる）、もっと従業員に厳しくしてコストを節約しましょうという話が大部分を占めています。まぁ経営者に対して就業規則をアドヴァイスする人が書く本ですから、経営者側の利益を追求するのは当然でしょうけど、従業員側でこれを読んでハッピーな気分になるのは難しいでしょうね。休暇関係以外では、こういう就業規則を見たらギチギチとした嫌な会社だなあと思うんじゃないでしょうか。
　分量のわりにいろいろな分野の話をコンパクトにまとめているので、経営者側で労働法を勉強するのにはいいかも知れません。


下田直人　ＰＨＰビジネス新書　２００８年２月１日発行