突然の怒鳴り声

一年前の今頃は…　組み立て途中のコンベアー以外は何もない倉庫で、正社員から指示されるまま“様々な備品の設置予定場所”に目印となるカラーテープを何本も何本も何本も貼って…　その翌日には、一段階上の正社員から「変更」と言われて剥がして貼り直して…　さらに次の日には、「本社から変更と言われた」ということで再び剥がして貼り直して…　というデジャヴのような毎日を過ごしていたっけ…　あぁ、あのころが懐かしい。ハハハ…

さて、成長を続ける弊社の拠点が増えるのは必然…　それに伴って正社員を増やすことが必要…　我々契約社員に「あなたは正社員になりたいですか？」というメールが届くのも当然である。ある職場仲間の話では「●●くんと▲▲くんと…　■■くん（契約リーダーをやっている何人かの内の３人）は、正社員になるんじゃないかなぁ～　最近の彼らを見ていると、正社員からの扱い（やらされている仕事内容）が明らかに違う」らしい（ボケな私には全く分からない！）。

今朝、仕分け作業・第二ラウンドをやっていた時…　突然、どこかからある正社員の大きな怒鳴り声が聞こえてきたので、隣りで作業をしていた仲間と「ん？　何事だ！？」と顔を見合わせた。そこで、私の背丈よりも高いラックとラックの間から声のする方をチラ見したところ、●●くんの背中だけが見えたのだが…　その雰囲気から、やはり正社員が契約リーダーたちを怒鳴り付けているようだった（あくまでも個人の感じ方です）。その正社員は、一段階上の正社員から「今後のために厳しく指導しろ」とでも言われたのだろうか…？？？

その時、私は「それにしても、あの正社員に怒られたくはないなぁ～」と思うと同時に、「その契約リーダーたちが“やっぱり正社員にはならない！”と言い出すんじゃないか？」と心配になったりして…。。。あ、いや…　彼らが正社員になったら、その正社員とは同格になるからいいのかな？　それに、拠点の増加に伴う正社員登用ということは、正社員になるや否や転勤させられることは必至…　彼らが新天地で良い上司に恵まれることを祈る！　が、弊社は弊社…　その企業体質は変わらないからなぁ～　ハハハ…