介護人材、認知症対策も

骨太の方針では今年１０月から実施の介護職員処遇改善加算について「介護離職ゼロに向けた介護人材確保のため、2019 年10 月から介護職員の更なる処遇改善を行う。また、障害福祉人材についても、介護人材と同様の処遇改善を行う」（P.22）
そして虐待への施策として「高齢者・障害者虐待の早期発見・未然防止やセルフネグレクトの実態把握等の観点から、関係機関の専門性の向上や連携の強化・体制の整備を図る」そして認知症対策では「『認知症施策推進大綱』149に基づき、認知症と共生する社会づくりを進め」認知症患者や障害者支援に欠かせない成年後見人制度でも「成年後見制度の利用を促進するため、同大綱も踏まえ、中核機関の整備や意思決定支援研修の全国的な実施などの施策を総合的・計画的に推進する」（以上P.46）と中核機関の整備を掲げた。