介護人材確保

介護人材確保の方策として他分野からの人材流入、職場環境改善、外国人材を講じるらしいが、１９年度全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議、社会・援護局の資料を見ると介護業界の求人倍率と失業率に相当の開きがある。
ここまで開きがあるとどうなのかと思う。介護事業者の一層の経営努力が必要だと思う。