昨年１２月２１日に閣議決定の経済・財政一体改革工程表２０２３で掲げる効果的・効率的で質の高い医療介護サービス提供体制の構築をするためには、介護経営の協働化、大規模化と経営の見える化を取組むという。
昨年１２月２１日に閣議決定の経済・財政一体改革工程表２０２３で掲げる効果的・効率的で質の高い医療介護サービス提供体制の構築をするためには、介護経営の協働化、大規模化と経営の見える化を取組むという。
独立型居宅介護支援事業所の社長日記・人口戦略会議が提言２１００年人口数８千万人で安定化へ
昨年末に内閣は「経済・財政一体改革工程表２０２３」を閣議決定している。そこにはDX、効果的効率的サービス提供、働き方に中立的な社会保障制度、予防がある。これも重要だ、今後の政策での具体化が注目される。
独立型居宅介護支援事業所の社長日記・OFCDが日本の定年制廃止を提言しました
東洋大学の高野龍昭教授は日経の記事でいまの介護保険制度で最大の危機は介護人材不足と指摘し、給与など待遇面だけでは解決しない。介護現場にITなど省力化を図るべきと主張した。
論調は現在の政策を敷衍したものだが、大事なのは介護を正面から取り上げた記事が日刊紙に掲載されたことと思う。
独立型居宅介護支援事業所の社長日記・厚労省委託のBCP作成セミナー開催中です
本日開催の介護給付費分科会に令和6年度介護報酬改定が諮問された。それに伴い改定内容も示された。やはり居宅介護支援費では若干の引き上げ、ただここだけを見ていては新しい変化に対応してケアマネジメントはできない。
明日開催の介護給付費分科会に令和6年度改定の介護報酬が示される
育児、介護、治療で週４０時間勤務でなく３０時間勤務の場合も常勤扱いだそうだ。
ケアマネジャーの業務は成果で見るべきで一律に常勤を時間で見るのは業務実態に合っているかと思う。
