『ディズニー、NASAが認めた 遊ぶ鉄工所』HILLTOP（株）の企業訪問

みなさん、こんにちは！稼プロ18期生の石垣雅裕（いしがきまさひろ）です。

65年続く企業の3代目という立場で日々奮闘しています。（企業概要：愛知県、金属加工製造業、従業員20名）

先日、京都にある「24時間無人加工の夢工場」という独自の仕組みを構築している未来型町工場「HILLTOP株式会社」に企業訪問をしました。
最近自社についての本を出版され、書籍ランキングでも上位になっている人気企業です。

＊山本 昌作（2018）『ディズニー、NASAが認めた 遊ぶ鉄工所』ダイヤモンド社

「理解と寛容を以て人を育てる」という企業理念のもとさまざまな取り組み行っており、その中で印象に残ったことをご紹介いたします。

【①：「社員が誇りに思えるような〝夢の工場〟をつくろう」】
　鉄工所でありながら、「量産ものは、やらない」「ルーティン作業は、やらない」「職人は、つくらない」といった型破りな発想で生産しています。
一番驚いたことは、アメリカ支社の注文を受け、製作に必要な加工プログラムは日本のプログラマーが作成しメールで送っているという点です。
技術の標準化がとてつもないレベルで行われており、機械さえあればどこでも自社の技術で生産が可能な環境を構築しています。
弊社も金属加工を行っているのでわかるのですが、製品を作るという概念が根本から覆されました。
　また、技術レベルも高くＮＡＳＡなど高レベルな企業から毎日のように注文が来るといっていました。
そのようなかっこいい仕事ができるということで、社員も誇りをもっている様子でした。
町工場が目指すべき「夢の工場」を実現しているなと感じ、羨ましく思いました。

【②遊びながら仕事をする】
　何より印象に残ったことは、社員が生き生きと楽しそうに働いているということでした。
実際にフランスからきている研究者の方に話を聞いたところ、「すごく楽しい」「みんなあったかい！」「面白いものが作れる」などの感想が次々と出てきました。
自分がやりたいことを実現できる環境があり、仕事をしながら遊んでいるという感じでした。
経営幹部15名の質問にも穏やかな雰囲気で笑いも交えて話をしてくれて、心からHILLTOP株式会社が好きなんだなと伝わってきました。
　
【まとめ】
　社員の方が口々に言っていたことは、「アットホーム」という言葉でした。
社員と経営幹部の距離が近く一緒に物事を遂行しているので、そう感じるのだなと思いました。
私も社員との距離を近くし、一緒に物事を実施していこうと思います。
そして、自社なりの夢の町工場を実現していきたいです。