稼プロ！事務局の裏側

19期から事務局長を勤めさせて頂く事務局の小野田です。

 

いよいよ今月末29日土曜日に稼プロ！19期第１回目の講義が開始となります。

今回は初めての16名の受入となりました。

 

私は2016年の16期から事務局をさせて頂いております。

この３年間を振り返り、稼プロ！事務局の良さを考えてみます。

 

16期

 

私は学生時代、会社員としても事務局のような仕事を

ほとんど経験せずに45歳を向かえました。

人生半ばを過ぎ、やったことのないことに取り組んでみようと

一念発起して事務局に手を挙げました。

 

最初はなり手がいなかった16期事務局ですが、

16期を開始する頃になると15期から2名が手を挙げ、

結局3名でスタートとなりました。

 

実際にやって思ったのは、

予想どおり地味で報われない仕事だなあということ。（失礼！）

 

でも、一緒に事務局をしたおふたりの人柄に惚れ、

楽しんで仕事をすることができました。

そのお蔭かはわかりませんが、塾の雰囲気も良く

15名の塾生の約半分の７名が

17期の事務局に手を挙げてくれることになりました。 

 

事務局も塾生と一緒に成長するもんだなあと感じた１年でした。

 

 

17期

 

16期と同じ事務局＋新しい7名の

合計10名＋運営サポーター3名という大所帯で向かえた17期。

事務局が多いとまとまりが薄れますね。

ここだけの話、連絡ミスやコミュニケーション面で苦しみました。

多すぎたという反省から、18期は再びコンパクトにしようということに。

 

 

18期

 

17期で事務局は、16期事務局を約半分に減らし、

17期のメンバーを事務局に2名加え、

サポーター武井さんも事務局に正式に入って頂き、5名でスタート。

うん。このぐらいの人数がちょうどいいかな。

私のように３年連続事務局をやるのは珍しいようですが、

まだカリキュラムの改善などやりたいことがあるので、19期もがんばります。

 

 

19期

 

18期の事務局に18期から3名を加え、

ふたたび12名まで人数が増えることに。（過去最大）

 

ただし、今期から事務局とスタッフの2種類に分けて、

ライトな関わり方ができるスタッフという位置づけで増員しました。

結果、事務局5名、スタッフ7名（臨時含む）の 12名となります。

事務局の枠割り分担も明確にし、人数が多くてもまとまれるはず

と思っています。

 

 

稼プロ！の事務局の特長

 

このように、稼プロ！は事務局の人数が充実しています。

このお蔭でWEBでの情報発信、プレゼンの動画撮影と配信、特別講師の講義、ロールモデル講義

振り返りシート、合宿、小論文、実務実習、経営相談ロールプレイなど

 

これだけの事務局がいないと実現できないカリキュラムだと思います。

 

「診る」「書く」「話す」「聴く」の基本4スキルがまんべんなく学べるように、

インプットとアウトプットを工夫したカリキュラムは、毎年ブラッシュアップしています。

 

私も18期から「書く」の講義と「小論文」を担当させて頂いていますが、

19期はさらに身につく内容にしていきたいと思います。

 

「やったことないからやってみよう」という

軽い気持ちで始めた事務局ですが、もう4年目です。

 

18期からは、希望される塾生には「HKS補助金活用支援会」にも入会して頂き、

補助金を活用した経営支援の実務を経験して頂く機会も提供しています。

19期でも塾生で希望される方には、実務案件をご紹介する予定です。

 

19期塾生のみなさま

6月29日の第1回講義、楽しみにしております。

よろしくお願いします

 

小野田