昨年12月に初めてオンラインでの忘年会をやって、これに味を占めて、今年1月
には新年会、そして一昨日(3/21)はお花見・・いずれもオンラインでの実施です。
もう40年ほど前の職場の同僚の集まり(Project-Gと読んでいます。)で、長引
くコロナのために、例年ずっと集まっていた忘年会ができず、おりしも急激に普及
が始まったオンライン会合(zoomミーティング)を取り入れた会合が実現したので
した。
かんぱ~い!
(T氏提供)
今回は、丁度お花見シーズンということで、画面の背景に桜の写真を配したりし
て雰囲気を作っている人も多かったですが、オンラインの欠点で、飲み物は各自用
意して一人で飲んだりしていますから、リアルに比べて今一つ盛り上がりには欠け
るのは致し方のないところですね。
それでも、コロナの中で(ちょうどこの日、1都3県の緊急事態宣言が解除された
のですが)3密を避けながら、このように集まれる、そして、今回も福岡、広島、兵庫
からの参加を含めて15名が集い、約2時間の楽しいひと時を過ごすことができました。
オンライン花見
私は、自重しすぎているのかもしれませんが、密と思われるところはことごとく
避け、電車などの乗り物にも近づかず、いうなれば都会の孤島?にいるみたいな生
活の中にあって、オンラインの会合は、リアルではありませんが、画面の向こうに
40年前の仲間のリアルな姿が確かにあるわけで、楽しいひと時に元気をもらってい
るのです。(会話はリアルですから・・)
今回は、新年会に続く会合でしたから、各自の近況報告というよりも、会社のOB
組織(OBで作っている会)の意義についてどのように感じているかなどの発言を通
じて、現状の各自の過ごし方などに思いが映り、それぞれに参考になっていたので
はないでしょうか? また、コロナ禍がもたらす、人と人のつながりの離反作用に
対して“通信”、このオンライン会合などを始めとした通信を活用したサービスの
重要性が社会的に再認識されているのでは、など様々な意見が交換されるなど、花
見に似合わない“真面目”な会合場面もありました。
ワクチン接種についての懸念事項などについても、即刻現れる副反応以外に 5~
6年先までの安全性についてはまだ未確認であるなどの不安材料を呈した話題が出
たり、また、面白い話題として、わが会社社員の死亡率と国全体の人口統計からみ
た死亡率の年齢別のグラフデータの索引から、わが社員の死亡率は、72歳くらいま
では、全体の平均死亡率よりもかなり低く、それを超えるあたりから急激に死亡率
が上昇し、74~84歳あたりでは、全体平均よりもかなり高く、それ以降、人口統計
とほぼ同じ死亡率で推移している‥というのです。
死亡率(折れ線:人口統計、棒グラフ:わが社)
(I氏提供)
これの原因などについての各自の思いなどが交わされました。
お花見会? にしてはかなり真面目な会合でしたが、普段話題にならないような
テーマについて意見交換ができて、ある意味充実感がありました。
最後には、youtubeから懐かしい歌、三田明の『美しい十代』の曲が、福岡博多
から画面共有で皆に流され、在籍していた当時(10代ではありませんが)の元気を
思い出しお開きとなりました。
いつも、幹事役を引き受けてくれているTさんに感謝してお別れしました。
美しい十代 (カラオケ) 三田明