閉鎖的環境と腐敗

 

昨日自衛官が同僚のクレジットカードを盗んで使い込んだというニュースが出たが、前掲のラジオ番組の内容が事実なら先輩ー後輩の間ではより狡猾に(あるいは堂々と)このようなことが行われており、組織的・構造的問題を含んでいるという意味でその方がよほど問題だろう。

今回の件は「氷山の一角」にすぎないわけで、これを機会に閉鎖的な組織のあり方の見直しが図られることを期待したいところだ(まあ実際にそういう方向での改革が組織的なメリットを持つ状況を作らないと、変化は望めないだろうけど)。