職場は年中半袖

先日、先輩Ａさんから「これまでは、制服の必要枚数を把握できていなくて、全てのサイズが一括収納されているスペースから一人一人が取り出すようになっていたけれど、これからは制服の枚数を確認することも兼ねて、クリーニング済みの制服が届き次第、個々のロッカーに希望サイズの制服を入れておくことになりました。もしも、自分のロッカーに制服がなかったとしても、一括収納のスペースから勝手に制服を取り出さないで、正社員に言って下さい。決して、“制服がないから”と言って帰らないように…」と言われた。何も言ってないのに魂胆バレバレ…

昨日、「もう１０月になったことだし…　そろそろ通勤着をジャージへ衣替えしようかな？」と思ったけれど、窓の外を見たらピーカン…　まだまだ太陽光線がキツく感じられたので、これまで通り短パン＆半袖Ｔシャツで出勤した。すると、たまたま“休憩時間だった先輩Ｂさん”とロッカールームの前で一緒になり、「松井さん、いつまでその恰好で来るの？　来月も？　１２月になっても？」と聞かれたので、「いえいえ、さすがに１２月もこんな格好で歩いていたら、警察に呼び止められますよ」と答えた。

また、作業中には…　新人女性の様子が少し変だったので、「ひょっとして（冷房のせいで）寒いの？」と声を掛けたら「はい」と答えた。そこで、正社員に相談したら上着を買ってくれることになったのだが、「しばらくは制服の内側にＴシャツなどを着て対処して下さい」と新人女性に言っていた。どうやら“半袖じゃなきゃダメ”というルールがあるらしいのだが、いっそのこと下も「短パンじゃなきゃダメ」にしてくれたら…（それで喜ぶのは、外見以外は小学生並みのオマエだけじゃ！）