始業時刻の変更と残業

先々週から一時間早く出勤するように（４時間勤務から５時間勤務に）なったのだが、最初は“ほぼ習慣になっていた二度便の二度目がないまま出勤すること”に対する不安もあったのだが、「いざとなったら許可を得てトイレへ行けばいいんだ。それで問題ないと言われているし、それが出来ない雰囲気ではないのだから…」と思った。しかし実際には、仕事を始めてしまえば自然と仕事に集中する訳で…　途中で便意を感じることはなく、５時間勤務にもすぐに慣れてしまった。

手術の終了予定時刻は様々で…　一昨日は、私が出勤する前に手術の大半が終っていた。が、昨日は手術の終了予定時刻が全体的に遅めだったようで、私が出勤して一時間ほど経った頃から次々と手術が終了…　続々と器具類が回ってきた。私はバタバタと洗浄室フロアと手術室フロアを行ったり来たり…　正社員も忙しそうにあっちへこっちへ…　手術室フロアのリーダーが「今日は帰さないよぉ～」と冗談を言っているのを聞いた私は「今日は残業確定ってことだな」と思った。

アレやってコレやって気が付けば定時を過ぎていたのだが、誰も何も言わず言われず作業続行…　定時を５０分ほど過ぎた頃、私が「あとは…　ゴミの処理をやればいいですか？」と言ったら、前述のリーダーから「松井さん、もういいですよ」と言われたので驚いた。すると、リーダーが「松井さん、もうすぐ勤務時間が６時間になりますよねぇ？　休憩なしですよねぇ？　そうなると、自動的に４５分間が休憩時間にされて、勤務時間から引かれちゃうんですよぉ…」と教えてくれたのである。

そこで私はリーダーのお言葉に甘え、仕事を残したまま退勤…　せっかくの残業代を無駄にすることはなかった。しかしまぁ、考えてみると…　入社時に正社員から「始業の何分前に打刻しても、予め決められている出勤時刻が始業時刻になります」と説明を受けていたので、毎日１０分くらい早く出勤＆打刻して作業を始めていれば、週に５０分くらいはタダ働きをしていることになり…　そこで４５分を引かれたからって、そんなに気にするほどじゃなかったかもね。ハハハ…（始業時刻ギリギリに出勤＆打刻した方がいいんじゃねぇの？）