常にプラス思考！企業内の仕事で力をつける！

事務局の高橋です。

企業内にいて、診断士活動との二重生活を充実させるためには、
企業内での仕事を診断士活動に結びつける、というのが私の持論だと、前回ブログに書きました。
今回も勤務先のことを書きます。

実は、今月、M&Aで子会社が１社増えました。
勤務先のフランチャイジーです。

私は、監査役という役職に就きましたが、実際にやっていることは、
経理、財務、人事、総務など全般です。
日々の入退社手続き、外部への送金、日常の経理、月次決算…
やらなくてはならないことが、盛りだくさん！
なかなか、本来の監査役業務にたどりつきません！（苦笑）

なかでも真新しい業務は、社会保険・税務関係です。
従業員を採用する際、「健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届」を年金事務所に提出したり、
「雇用保険被保険者資格取得届」をハローワークに提出したりします。他にもいろいろあります。
従業員の退職時には、「健康保険・厚生年金保険　被保険者資格喪失届」を年金事務所に提出したり、
「雇用保険　被保険者資格喪失届」、「雇用保険　被保険者離職証明書」をハローワークに提出したり、
「給与支払報告・特別徴収に係る給与所得者異動届出書」を市区町村に提出したりします。

実は、これらは、創業オーナー向けのセミナーで解説しようと思っていた事柄です。

仕事は超多忙になりました。
本来業務である決算分析やIRに時間がとれません。

しかし、私はこう考えます。
「この時期に、こうした実務を生で学べて、超ラッキー！」「セミナーで自信を持って解説できる！」

なんて、プラス思考なんでしょう！

自分の目指したい方向が定まっているから、そこに向けた生の材料が落ちてくるんだと思います。
目指したい方向があやふやだと、負担に感じるだけで、苦痛になり、他の人に任せるはめになったことでしょう。

常にプラス思考！
これからも大切にしていきたいと思います。