総務省消防庁、報酬払わない消防団公表 待遇改善促す

　団員減少の背景は、生業との両立の点などもあります。もしかして、これが、一番支障になるかもしれません。

　ただ、消防団は、地域を守る、要でもあると思っています。

　あと、お金の使い方でいうのであれば、新しい服や靴など、形式を整えるために新調されたりしてきましたが、古い物から新しいものへ一回新調し、全団員に配布するには、多額の出費が必要となります。
　その出費があるなら、先に分団庫整備や、分団全体の備品の整備に機能的に使われるほうがよいような気がします。
　あと先が逆のように気になる点があります。

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http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1503J_V10C14A2CR8000/
総務省消防庁、報酬払わない消防団公表　待遇改善促す

2014/2/15 20:24

　総務省消防庁は15日、団員に報酬を支払っていない消防団を公表、待遇改善を促す方針を決めた。国は消防団員に一定額の手当を支給する前提で地方交付税を地方自治体に配分しているが、実際の支給額は低く、無報酬の消防団も数十に上り、深刻な団員減少の背景とされている。

　昨年４月１日時点の報酬額を調査し、夏までに無報酬の消防団を公表する。また団員確保の取り組みを促すため、団員が前年より一定の割合で増えた消防団を今年から総務相表彰する。

　国は消防団員１人当たり年額報酬３万6500円、１回の出動当たり７千円の手当を支払うとして、自治体に渡す地方交付税の額を算定している。ただ実際の支給額は自治体が条例で定めることになっており、平均の年額報酬が２万5064円（2010年度）、１回の出動手当が2562円（11年４月）と算定基準を大幅に下回っていた。

　消防団は、別の仕事を持つ18歳以上の地域住民でつくる組織で、入団は希望制。ピーク時の1952年には200万人以上いたが、2013年には86万人まで減少している。〔共同〕