ＮＴＴドコモは４月からバーコード・二次元コードを活用した
決算サービスを始める事を発表した。
これはスマホの専用アプリを起動させ、表示されたコードを
店舗側に読み込んで貰い、支払いが完了する仕組み。
キャッシュレスで現金を持ち歩く必要がなくなり便利です。
この制度の進んで居る中国では当たり前の事ですが、日本では
まだ現金主義が本流です。
Ｓｕｉｃａ等交通系ＩＣカード・ＩＣクレジットカード・電子
マネー等でキャシュレスが進んでいます。
私もガソリンはＩＣクレジットカードを利用で重宝して居ます。
しかしスマホを紛失した場合の被害は大きくなる可能性がある。
また利用出来る店舗が限られて居る点等、我が国ではまだまだ
完全なキャッシュレスになるのはほど遠い感じがする。
私たち世代は矢張りその場で現金決済が一番信用出来ますね。
経営者側が２０１８年春闘の指針、経営労働政策特別委員会報告を纏めた。
連合側も春季生活闘争方針を発表して居るので、３月の春闘決戦場に向け
本格化する様だ。
今年も政権が経営者側に賃上げを要求する官製春闘の色あいが濃い様。
阿倍政権は経済界の３％の賃上げを要求し、１８年度税制改正で賃上げを
行う企業への法人税優遇をちらつかせる。
連合側の２％のベースアップを含む４％の賃上げ要求は３年連続据え置き。
是は、大手と中小・正規社員と非正規社員との格差是正に置いて居るので
どうしても腰が引けてる様です。
是に対し経営者側は３％賃上げは景気回復に大いに影響するので自社の
収益に見合った賃上げが望ましいと会員企業を促した。
また働き方改革で従業員の長時間労働が減り残業代を生産性向上の賞与
や手当で労働者に還元する事も提言したそうです。
人手不足に関わらず賃上げが進まないのは、非正規社員の雇用で補う
企業が多いためです。
会社側はコスト削減・労働者側は同一労働同一賃金を実施して貰いたい
処ですが、今年の春闘で賃上げ同様叶えられるかです。
株式投資よりリスクが少ないとされる反面その分うま味が減る投資信託
ですが、世界の株高で運用が改善され投資信託が増えた。
公募投資の２０１７年末純資産総額は、前年度比で１４兆円余り増加し
１１１兆１９２０億円と１年の国家予算を超える過去最高を記録した。
年末に、１００兆円を超えたのは始めての事らしい。
是には日銀が金融緩和策の一環として過去最高規模の５兆９千億円の
上場投資信託を購入した事・小額投資非課税制度の普及で個人投資家
が買う流れとなった事が要因との事。
なお毎月分配型の投資信託は３年連続で減少して居るそうです。
政府は高齢者施策の指針となる大綱の見直しを纏め発表しました。
まず６５歳以上を高齢者と見る傾向を見直す事を明記した。
今後は就労を促し積極的に社会の担い手とする。
この頃の６５歳は現役以上に元気ですが、６０歳定年で辞めねばならなく
なって居ます。
年金受給開始年齢は現在原則６５歳からです。
ただ本人が申し出れば６０～７０歳の間で選択する事が出来ます。
年金は６０歳から貰えるが、開始時期を遅らせると毎月の受給額が増えます。
まず政府は人手不足対策に女子労働者や高齢者の活用を考えて居る。
働きたい高齢者にはもっと働いて貰う。
増え続ける社会保障費の抑圧にも年金受給開始時期を延ばす事はよい事だ。
そのため年金受給開始時期の選択を７０歳を超えた後まで広げる意向。
また就労面でハローワークに生涯現役支援窓口を新設し再就職を促す。
政府はどうやらお年寄りの尻をひっぱ叩いて、もっと働かせる気の様だ。
