担当の数が増えない

あるケアマネジャーから連絡があって最近は減る傾向にあるという、大体２５件程度か、給与をもらっている立場ならいいかもしれない。
経営者からすると考えざるを得ないが、といって、なんか手があるわけでなく、仕方なく、流れに任せている。併設の居宅介護支援事業所ならまだ立ち行かないことはないだろう。
居宅介護支援事業所だけの法人だと、そうはいかない。が、短兵急に件数は増えない、やはり時間をかけ、力をつけて、それを認めてもらえるまでまたないと増えない。
そもそも需要があるのか、ということも考えないといけないし、件数を増やすような仕掛けも必要なのだが、なかなか工夫をしない。ここに経営者がいる価値があるのだが、法人が申請要件となり事業所単位で給付請求をする意味があるのだが、問題の全てをケアマネジャーに委ねるのはどうなのか、と思う。