最近、企業の買収が盛んである。TOB、M&A。
介護業界で1社独占はサービスの選択性を阻害するので困るが、サービスの多様性確保とは異なると思う。
施設系ではちと違うがサービスの多様性はみんなが言うほど多様性はあるのだろうか。特に在宅で訪問系はほとんど違いがわからないという感じを持つ。
資格基準が同じ、雇用形態が同じ、業務内容が基準通りでは違いをつけることが難しい。
住宅関連も介護保険制度の中だけで見るとそれほどの違いが感じられない。
感じは人によってその程度が違うから私の感じないは人によっては大いに感じるということかもしれない。
違いはそれほどないということであれば1社独占は多様性の阻害ではなく選択性の阻害になる。
選択性がないことによる弊害は行政サービスが参考になるでしょう。
競争原理が働かない、ということかなぁ。
介護業界での競争原理は他の業界とはやはり違うようで、基準に依存する部分があり、それ以外の部分を探すのが難しい。
同一価格、業務内容の基準、人員数の規定、差を探すと介護労働者の個人レベルの問題かも、個人に表現される企業体質かなぁ。
ある人は擬似自由競争と表現したけど、近い表現だと思う。
それで競争原理が働いていないのだから、1社独占は競争原理を阻害することにはあたらないがやはり選択性ということからは好ましくないということです、wさん。
介護業界で1社独占はサービスの選択性を阻害するので困るが、サービスの多様性確保とは異なると思う。
施設系ではちと違うがサービスの多様性はみんなが言うほど多様性はあるのだろうか。特に在宅で訪問系はほとんど違いがわからないという感じを持つ。
資格基準が同じ、雇用形態が同じ、業務内容が基準通りでは違いをつけることが難しい。
住宅関連も介護保険制度の中だけで見るとそれほどの違いが感じられない。
感じは人によってその程度が違うから私の感じないは人によっては大いに感じるということかもしれない。
違いはそれほどないということであれば1社独占は多様性の阻害ではなく選択性の阻害になる。
選択性がないことによる弊害は行政サービスが参考になるでしょう。
競争原理が働かない、ということかなぁ。
介護業界での競争原理は他の業界とはやはり違うようで、基準に依存する部分があり、それ以外の部分を探すのが難しい。
同一価格、業務内容の基準、人員数の規定、差を探すと介護労働者の個人レベルの問題かも、個人に表現される企業体質かなぁ。
ある人は擬似自由競争と表現したけど、近い表現だと思う。
それで競争原理が働いていないのだから、1社独占は競争原理を阻害することにはあたらないがやはり選択性ということからは好ましくないということです、wさん。