荷物が増えても人は増やさず… 当然のことながら、作業は予定通りには進まず… 昨夜の朝礼で、正社員から「ここのところ、作業が遅れて配送先に迷惑を掛け続けている」「勤務前半の１５分休憩はない」と言われ… さらに「休憩室の座席に私物を置かないように言っているのに、まだ置いている人がいるので～」とも言われた。その私物の件に関して、前夜は「（契約＆派遣社員は）小学生並みだ」「社会人としてどうなのか」などと言ったらしい。
へぇ～ 自分たちの失敗に関して「ごめんなさい」の一言も言えない人間は、小学生以下だと思うのだが… どうなんだろう？ 確かに、我々にガキっぽい部分があるのは認めるけれど、「俺たちはお前らとは違う！」なんて言い方をされたら… 「ちょっと待てよ」「何を言っとるんだ」「お前らは何様のつもりだ」となってしまう。はぁ… ここの正社員たちは“物の言い方”を知らなすぎると思う。人を動かす立場の人間として… これも、急成長を続ける企業の暗部なのだろうか…？？？
朝礼後、すぐに作業を開始したのだが… いきなりの“封筒攻撃”に驚いた（前夜から、同様の攻撃が始まったらしい）。封筒、封筒、また封筒… 段ボール箱は一つもなく… あれだけみんなが「封筒は邪魔だ」「最後にしてくれ」と言っていた封筒を大量に流してきたのである。「はぁ～？？？ 喧嘩を売っとるのか！ 子供の頃… “人の嫌がることをやってはいけません！”と親や先生から叱られなかったのか！？」と思った私は「そっちがそうならば…」と、荷物を仕分け用の大きな箱にキチンと収めることを諦めたのだった…
また、昨夜は… 急に体調が悪くなったのか、こんな職場に嫌気が差したのか… 契約社員と派遣社員を合わせて５人くらいが当日欠勤した。その中の一人は、我々契約初期メンバーで“ずっとリーダーを熱心にやってきたけれど、最近は残業もしなくなった男性”で… 噂によると、前日に正社員と口論になり、“リーダーが着用するベスト”を置いて帰ったらしい。そのリーダーは常々「正社員（会社側）のやり方はおかしい！」と怒っていて… 正社員と接する機会が多い立場だけに、私以上に「おかしい！」と感じていたに違いない。そうそう、昨夜は“別の男性リーダー”も当日欠勤したということで、「二人は出来てる！」という噂が流れて…（ないない！）
へぇ～ 自分たちの失敗に関して「ごめんなさい」の一言も言えない人間は、小学生以下だと思うのだが… どうなんだろう？ 確かに、我々にガキっぽい部分があるのは認めるけれど、「俺たちはお前らとは違う！」なんて言い方をされたら… 「ちょっと待てよ」「何を言っとるんだ」「お前らは何様のつもりだ」となってしまう。はぁ… ここの正社員たちは“物の言い方”を知らなすぎると思う。人を動かす立場の人間として… これも、急成長を続ける企業の暗部なのだろうか…？？？
朝礼後、すぐに作業を開始したのだが… いきなりの“封筒攻撃”に驚いた（前夜から、同様の攻撃が始まったらしい）。封筒、封筒、また封筒… 段ボール箱は一つもなく… あれだけみんなが「封筒は邪魔だ」「最後にしてくれ」と言っていた封筒を大量に流してきたのである。「はぁ～？？？ 喧嘩を売っとるのか！ 子供の頃… “人の嫌がることをやってはいけません！”と親や先生から叱られなかったのか！？」と思った私は「そっちがそうならば…」と、荷物を仕分け用の大きな箱にキチンと収めることを諦めたのだった…
また、昨夜は… 急に体調が悪くなったのか、こんな職場に嫌気が差したのか… 契約社員と派遣社員を合わせて５人くらいが当日欠勤した。その中の一人は、我々契約初期メンバーで“ずっとリーダーを熱心にやってきたけれど、最近は残業もしなくなった男性”で… 噂によると、前日に正社員と口論になり、“リーダーが着用するベスト”を置いて帰ったらしい。そのリーダーは常々「正社員（会社側）のやり方はおかしい！」と怒っていて… 正社員と接する機会が多い立場だけに、私以上に「おかしい！」と感じていたに違いない。そうそう、昨夜は“別の男性リーダー”も当日欠勤したということで、「二人は出来てる！」という噂が流れて…（ないない！）