ボケでアホな面倒臭がり

我々契約初期メンバーが入社して、倉庫の準備作業を行っていた昨年夏、「クリスマスには●万個の荷物を扱うことになる」と聞かされていたのだが…　思ったほど人が集まらなかったのか、進め方に問題があったのか、他に理由があったのか、それら全てが原因だったのか…　目標には遠く及ばなかった。その後も、少しずつ荷物が増量されているのだが、まだまだ当初の目標には程遠い状況である。

処理する荷物は目標に向かって増加…　作業する人員は経費削減のため減少…　仕分けされた荷物を受け取りに来るトラックの時刻は決まっていることもあり、毎度のことながら“荷物を流し始めるポジション（コンベア上州）の数値”を重視する正社員（それを求める会社側）は、仕分けするコンベア下流のことなんて考えずにガンガン流し…　下流には捌き切れない荷物が多数発生している。

今週も…　作業開始前の朝礼では、相変わらずの正社員から「荷物が増えているので、頑張ってもらわないと～」みたいな、暗に「休憩がなくなる」と匂わせる発言が出た。ハッ…　作業の遅れの原因が、正社員の準備ミスによる場合もあるのに…　何が「コミュニケーション」だよ。何が「ファミリー」だよ。本当にそう思っているならば、ちゃんと自分たちのミスも説明＆謝罪…　ま、どうせしないだろうけどね。そういう企業体質みたいだから。ハハハ…

そんな感じで、火曜日は勤務後半にあるはずの１５分休憩がなくなってしまった。翌水曜日には、あったことはあったのだが…　なんと、勤務終了３０分前であった。が、それは良い方で…　我々よりも１時間遅いシフトの契約＆派遣社員は、「残業しない人は休憩なし！」と言われたらしい。そう、朝礼や中礼では「弊社は安全が第一です」と言っておきながら、平然と“作業に対する集中力を保つための休憩”をなくす（安全第一を放棄する）んだよねぇ～

木曜日の勤務後半、正社員が“作業に必要な資料”を持ってくるのを待っている時…　連日の“休憩なし”に不満を抱いている契約＆派遣社員から「松井さん、トイレへ行くと見せかけて休憩を取ってきていいですか？　それで怒られたら、“松井さんに命令された”って言っていいですか？」と言われたり…（いいよ、いいよ。それくらい！）　「松井さん、ダイナマイトを体に巻いて正社員のいるところへ飛び込んで下さいよぉ～」と言われたり…（無理、無理、それは無理！）

そのような発言が出るのは、契約初期メンバーだけだと思っていたのだが…　どうやら、私の“ボケでアホな部分”がバレバレになってきたようだ。また、最近になって、派遣社員の一人が私のことを「面倒臭いこと請負人」と呼ぶようになった。が、私は“面倒臭がりな人間”なので、決してそんなことはないはずなのだが…　いや、まぁ、でも…　「面倒臭いことが自分の身に降りかかれば、それがブログのネタになるかもしれない！」と思っているのは事実である。ハハハ…