おはようございます。アドラー心理学に基づく勇気づけの研修（外部研修も）とカウンセリングを行う ヒューマン・ギルド の岩井俊憲です。
昨日の新幹線の停電により新大阪ー東京間が大幅に遅れ、23:00過ぎに帰宅しました。
そのため起床が遅れ、こんな時間の更新になりました。
東日本大震災から7年目の昨日（3月11日）のビッグイベントは、キャリアコンサルティング技能士会 関西支部2017年度 特別研修会でした。
キャリアコンサルタントに必要な 人と組織への働きかけ ～ アドラー流マネジメント＆アンガーマネジメント
のタイトルで13:30～16:30に戸田久実さん（ブログ、フェイスブック、アドットコミュニケーション株式会社 代表取締役、一般社団法人 日本アンガ―マネジメント協会 理事）とジョイントでそれぞれ50分の講演、とそれに続いてのパネルディスカッション+質疑応答を行いました。
（戸田さんご提供）
告知後3日で定員の80名が埋まってしまったほどのイベントで、スタッフのきびきびした動きが目立ちました。
私は12:00前に会場に入ったのですが、本などを入れた宅配便の到着が遅れたら、戸田さんはのんびりしている私に代わって宅配便会社に敏速にお電話をくださっていました。
さすがに元敏腕秘書だと感動しました。
幸い12:30頃に荷物は届きました。
私の講演の３つの柱は、
１．私にとってのアドラー心理学
２．組織変革に役立つアドラー心理学
３．キャリア・カウンセリングに生かせるアドラー心理学（特にサビカスのキャリア構成理論との比較で）
でした。
私と戸田さんの間に全員で1分間の黙祷を捧げました。
戸田さんは、アンガーマネジメントの基本をさまざまなケースを織り込みながらお伝えになりました。
休憩を挟んで中山敬介支部長の司会でパネルディスカッション+質疑応答。
質問者の多くは、アンガーマネジメントのことを質問されたのですが、戸田さんはいきなり私に無茶振りするので、このやり方をよくやる私も時にたじろぎました。
講座中写真撮影厳禁だったので、講座が終わってからは本のサイン会の合間と終わりに写真撮影。
（西川千晴さんご提供）
（中山美佐子さんご提供）
アドラー心理学の関西3人娘（左から甲賀彩香さん、梶田恵子さん、武中美子さん）も。
（甲賀彩香さんご提供）
会場では、いろいろな人からたくさんのプレゼントをいただき感激でした。
一人ひとりお礼を申し上げませんが、本当にありがとうございました。
懇親会参加後の帰りの新幹線は、2時間半の遅れが予想されたので、19:30頃出発予定の新幹線のグリーン車に乗り込もうとしたのですが、一般席に空きがあったので、ゆったりと帰ってきました（東京駅着22:30）。
ご心配の方々に感謝の気持ちを添えてご報告申し上げます。
＜お目休めコーナー＞３月の花（12）
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