いよいよ当社も支店単位でコロナウィルス対策を取るようにという本社からの指示が来ました。
曰く、「バスなど公共交通機関で通勤している者は16時に退社して(通勤の混雑を避けて)よろしい」
「今日から4月30日までの期間で在宅勤務(自宅待機)を奨励して、この間の出社率を7割削減することを目標にする」
これまでも時差出勤制度が立ち上げられていて、東京の本社では朝7時~15時30分までという勤務形態で出社している人がいました。
ただ札幌ではまだその制度を使っている者はおらず、通常の勤務形態でした。
そろそろ本腰を入れて通勤が原因となるヒトヒト接触を避ける運動の実践が求められています。
とはいえ、明日の金曜日と来週月曜日には既に外の方との約束を入れているので、火曜日以降に在宅勤務を始めることになるのかな。
地方部へ営業に行こうとしても、今ならば「札幌からわざわざ来ないでください」と言われそうですし、今は我慢と忍耐の時期でしょう。
さてさて、今年度の営業戦略でも練るとしますか。