ケアマネジャーのあり方への議論

続いて「介護支援専門員のあり方」とは専任とか兼任とか常勤とか非常勤という勤務状態でケアマネジメントの内容に違いあるのか、とか、これは雇用形態に着目した議論。いま１つは雇用している側つまり事業所の形態にも議論が及ぶかどうか。