超大手通販サイトの正社員に関する動画を見て…

某無料動画サイトでたまたまおススメされた“超大手通販サイト日本支部”の本社に関する動画を見てみたところ…　そこでは「安全が最優先で、その次に品質で…　最後に生産性が求められる」そうだ。我が倉庫の場合も…　確かに、正社員の口から「安全第一」と出てくるけれど、その一方でアホみたいに荷物を流してくることもあるから…　生産性が最後ではなさそうだ。

短時間に大量の荷物を流されたら、嫌でも仕分け作業が雑になり…　生産性と同時に“凄惨性”もアップ…　大切な“お客様の荷物”がグチャグチャになってしまうのだ。時には、なぜか段ボール箱ではなく封筒類に入れられた“割れ物”が「ガチャン！」と割れてしまうこともある（それに関しては、出荷元での梱包方法にも問題があると思う）。そういうのを見てしまうと、心が痛くなるのは私だけではないはずなのだが…　ねぇ…。。。

「福利厚生は充実していて仕事は楽チン、残業もほとんどなし」にもかかわらず、「年収が１０００万円を超えている２０代の正社員が何人もいる」らしい。その一方で「契約社員の給料は安い」そうだ。しかし、「高い評価を得て、上司が推薦してくれれば５０代でも正社員になれる」らしい。ま、私はなりたくないけれど…（オマエなんて誰も推薦しねぇよ！）

また、「年収が７００万円の３０代女性は“もらい過ぎ”と感じている」らしい。それを１２カ月で割って、２０日で割って、８時間で割って…　時給に換算すると約３６００円！？　今の私の約２．５倍…　そりゃ「もらい過ぎ」と感じるのも無理ないな。もしも私が７００万円ももらったら（絶対にならんけどな！）、土日は朝から晩までテニススクールだなぁ～　ハハハ…（アホか…　すぐに体が壊れるぞ。年を考えろ、年を！）