「私、妊娠しました。田舎の実家にすぐ戻って出産準備をするため来月退職します」と・・・。彼の医院での規定では「退職の希望は前月までに申告すること」とある。事務手続き上の問題はありません。
面接時の口頭の約束などの信義の問題はあるとしても、それらは何ら拘束力などないのです。しかしあまりにも急な話なので彼は唖然としたそうです。
彼は「あ~、・・・そう、・・それはーよかったね~。おめでとう・・」と言ったきり二の句が継げなかった。あの面接時の約束は一体何だったのであろうか? 彼の頭の中には言葉とは裏腹の「え~長く務めるっていったじゃなぃ~」という愚痴が浮かんだそうである。
既婚者の妊娠は一般的にはおめでたいのである。そして周囲から祝福の言葉を受けるのが常です。しかしこんな場合でも通常と同じように「おめでとう」とねぎらわなくてはならないのが経営者のつらい立場なのです。
そこで彼はこれを「掟破りの逆マタハラ」と名付けたそうです。(泣)。
面接時の口頭の約束などの信義の問題はあるとしても、それらは何ら拘束力などないのです。しかしあまりにも急な話なので彼は唖然としたそうです。
彼は「あ~、・・・そう、・・それはーよかったね~。おめでとう・・」と言ったきり二の句が継げなかった。あの面接時の約束は一体何だったのであろうか? 彼の頭の中には言葉とは裏腹の「え~長く務めるっていったじゃなぃ~」という愚痴が浮かんだそうである。
既婚者の妊娠は一般的にはおめでたいのである。そして周囲から祝福の言葉を受けるのが常です。しかしこんな場合でも通常と同じように「おめでとう」とねぎらわなくてはならないのが経営者のつらい立場なのです。
そこで彼はこれを「掟破りの逆マタハラ」と名付けたそうです。(泣)。