3月も25日。今年度最後の給料日。
と言っても、別に生活が大きく変わるわけじゃないんだけれど
やっぱり、会社員にとって年度末って言うのは正月前の年末とは
ちょっと意味合いが違って、むしろ区切りと言う点では
年度末の方が重要な感じがする。
計画の区切り、と言う事は年度末で今までの仕事を継続してやるのか?
それとも打ち切るのかと言う判断をして、次年度の予算や計画を決める。
実際には、この時期になってからじゃ予算は急に確保できないのだけれど
たとえば要素技術実験などで、打ち切ると言う事は「失敗した」事を意味する。
僕の会社は不思議な事に、この「失敗」したことに対する意識が低い。
低いと言うより「薄い」と言ったほうが正確な表現かな?
上手く行かなくても、何となく継続して自然消滅・・・
なんてパターンも良く見受ける。
それまでにつぎ込んだ予算や、失敗した経緯についての分析や
評価をすることなく、いつの間にかやめている開発が多々ある。
僕は「失敗」や「挫折」こそが、次に繋がる事と捕らえているから
散々失敗を重ねて、物にしたものが凄く多い。
昨日の続きになるが、今やっている電源も、実は失敗という処まで至っていないが、
僕の、当初の見込みが甘かった。
自分自身の部分もあるけれど、それ以上に周りの動き方や
仕事の捕らえ方まで把握していなかった。
開発なんて、思いついたらすぐ実行・・・と思っている僕とは違い
通常の仕事と同じ感覚で仕事を進める人があまりに多かった。
まぁ、言い訳ですけどね。
何だか、言い訳している自分が凄く格好悪い・・・
と言っても、別に生活が大きく変わるわけじゃないんだけれど
やっぱり、会社員にとって年度末って言うのは正月前の年末とは
ちょっと意味合いが違って、むしろ区切りと言う点では
年度末の方が重要な感じがする。
計画の区切り、と言う事は年度末で今までの仕事を継続してやるのか?
それとも打ち切るのかと言う判断をして、次年度の予算や計画を決める。
実際には、この時期になってからじゃ予算は急に確保できないのだけれど
たとえば要素技術実験などで、打ち切ると言う事は「失敗した」事を意味する。
僕の会社は不思議な事に、この「失敗」したことに対する意識が低い。
低いと言うより「薄い」と言ったほうが正確な表現かな?
上手く行かなくても、何となく継続して自然消滅・・・
なんてパターンも良く見受ける。
それまでにつぎ込んだ予算や、失敗した経緯についての分析や
評価をすることなく、いつの間にかやめている開発が多々ある。
僕は「失敗」や「挫折」こそが、次に繋がる事と捕らえているから
散々失敗を重ねて、物にしたものが凄く多い。
昨日の続きになるが、今やっている電源も、実は失敗という処まで至っていないが、
僕の、当初の見込みが甘かった。
自分自身の部分もあるけれど、それ以上に周りの動き方や
仕事の捕らえ方まで把握していなかった。
開発なんて、思いついたらすぐ実行・・・と思っている僕とは違い
通常の仕事と同じ感覚で仕事を進める人があまりに多かった。
まぁ、言い訳ですけどね。
何だか、言い訳している自分が凄く格好悪い・・・