『僕らは意外とちゃんとやってきた』

とにかく暑い…
台風で少し涼しくなったと思ったら、その反動で猛暑が戻ってきちゃった。

今日は電車で通勤したのだけれど、歩いていて頭がボーとしてきた。
会社に着いて路面温度を測ってみたら、何と60度近い高温。
犬や子供は大人以上に暑さが堪えるんじゃないかな？

今日は機械系のCADのインストラクターをして頂いている女性が来て、
今後の仕事をしてもらう女性のトレーニングをしていた。
このインストラクター、実は前の会社でも同じような仕事をしていて、
僕もその生徒の一人。
電気設計の僕が、機械系のCADの講習を受けること自体が異例。
その関係で、僕の事を覚えていてくれた。

僕は週末に休みを取るので、今週中にやっておきたい仕事が有って
帰りがちょっと遅くなっちゃった。
その女性たちを最寄駅まで送って行く所長の車に乗せてもらって、
一緒に帰って来たのですが、流石に今日はクソ暑くて、歩くのも面倒くさい。
そんな訳で、今日はいつも以上に有難いと感じたのでした(笑)

車の中で、いつも通り仕事の運営等の話。
昨日の話に出た、パートのオバサンの処遇について色々と話した。
僕も所長も、人を排除する気持ちは更々ない。
何か役に立てば、それだけで働いてもらう価値はある。

ところが工夫をしない上に、人の話を聞いていない。
その結果、こちらの要求には何も応えてくれない。
居るだけで給料を払うほど、今の事業所は利益を出していない。
つまり、このままではいずれ辞めてもらうしかない…
と言うのが、僕と所長の間で一致した意見。

でもね、これは本意じゃないのですよ。
それを察して、何でもいいから変わってくれないかなって思っている。
こちらの小言は、オバサンからすれば煩わしいのでしょうけれどね。
『何にも知らない若い人を雇った方がマシ』
なんて、若い社員から言われてしまう状況。

いつも思うのは
『僕らは意外とちゃんとやってきた』と言う事。
ちゃらんぽらん、いい加減、無責任の3拍子揃った社会人だと思っていたけれど
そう言う事が普通に当たり前だった前の会社が凄かったのですね。

やっぱり1部上場企業は違うんだなぁ････
1部上場する企業にはそれなりの理由があるんだ････
これも所長と意見の一致した部分です。