全社喫煙率 （2010年8月）

　
私めが務める企業は、２００７年末時点の従業員喫煙率 ３９％を、３年後の今年２０１０年末までに ３０％未満（→毎年３％減）にすることを数値目標にして活動をしております。　
　
　
昨年０９年１２月末時点の喫煙率が３４．６％だった為、今年１２月末に３０％未満にする目標の達成は困難として、喫煙者全員に６月末までに禁煙サポートプログラムへの参加を義務付けるとか、６月以降の毎月給料支給日と年２回のボーナス支給日を全社禁煙デーにするとかの施策を実行してきました。　
　
６月末時点の喫煙率調査結果が先日公表されました。　　 ３４．０％でした。　　
「日本たばこ産業（ＪＴ）」が８月１１日に発表した今年５月時点での平均喫煙率＝２３．９％（男性＝３６．６％、女性＝１２．１％）よりはるかに高い喫煙率ですが、喫煙率の低い女性社員が少ない（約１０％）ことと、喫煙率が高いと言われている現業系社員が多いことが原因だと思います。　　
また、６月末時点ではまだ大勢の喫煙者が禁煙サポートプログラムに参加中ですが、禁煙して１ヶ月経過してない人は喫煙者扱いです。　
　
計算し易くして従業員が1万人だとすると、１％＝１００人、０．１％＝１０人ですから、今年前半の半年間で０．６％＝６０人が禁煙したことになります。　　その内の一人が私めですわ。　
　
今年末の３０％未満を達成できるかどうかは、禁煙サポートプログラムに参加した人達の禁煙成功率次第です。　目標達成まであと４％減ですが、過去２年半で５％減（３９％→３４％）しか出来なかったことを考えると、残る半年で４％減は、普通ならまず達成できないでしょう。　
　
しかしながら、禁煙サポートプログラムへの参加を、表面上とは言え「義務付けた」わけですし、現に大勢の人達が参加しておりますので、状況は大きく変っております。　　喫煙者の禁煙サポートプログラムへの参加率を８０％とすれば、禁煙成功率が１５％程度でOKですので、これはひょっとしたら達成できるかもしれません。　　１０月からタバコが値上げされるので、ある意味喫煙者も必死で（？）禁煙するでしょうから…。　
　
　
大相撲の野球賭博じゃぁありませんが、年末の喫煙率の数値そのものを対象にした「馬券」が社内のあちこちで売られております。　　私めは２９．５％（２９．５％以上３０％未満）を買いましたです、はい。　　３０％未満の目標は達成できると踏んだわけです。　
　
　
さて　どうなりますやら？？　　来年初めが楽しみです。