雇用保険 （2012年2月）

私め１月末で会社を再退職して、今は無職の年金生活者になっております。

一般論として言えば、労働者が会社を辞める（or 失業する）と再就職までの間、雇用保険から失業給付をもらうことができます。　再就職しようとする人は、会社から離職票をもらってハローワークで求職申込みをして始めて失業給付がもらえます。　但し、求職活動状況を毎月チェックされます。

失業給付は、例えば６４歳の私めの場合、上限日額６，７７７円が２４０日（＝８ヶ月）分もらえます。　つまり、6,777円/日　ｘ　30日 ＝ ２０３，３１０円/月が最高額です。

一方、失業給付をもらうと年金は全額支給停止になります。

私めの厚生年金は２８４．７万円/年 ＝ ２３．７２５万円/月で（→　こちら　を参照）、失業給付より多いですから、失業給付をもらう選択肢はありません。　当然です。

私めが、求職活動をし再就職を目指すことなく、無職の年金生活者になることを選んだ理由の一つが、これです。

先日　公共職業安定所から雇用保険の被保険者の資格喪失確認通知書 が届きました。（↓） 　　中味の大部分が切り取られて読めなくなっていますが…。


これは、私めは失業給付をもらう権利を失いましたよ、という意味と、もう雇用保険料を納めなくてもいいですよ、という意味もあります。

また更に、２００９年２月から週３日勤務になって以来、私めがこのブログの中で今まで単に「給付金」と言ってきた「高年齢者雇用継続給付金」（→　年間約３６．４万円！ X ３年間 ＝ 約１０９万円！）を雇用保険からもらって来ましたが、その給付金をもらう権利も失いましたよ、という意味でもあります。

つまりこの通知書は、あなたは自らが選んだ「無職の年金生活者」ですよ　という確認証なんです。


（画像をクリックすれば大きくなりますので、お試し下さい）