「知事から強い叱責」と職員、地元市長からも「県政停滞」と苦言 追い込まれる兵庫知事 その２

　このように職場で周囲に対して恫喝まがいの叱責をする上司など、大昔はごまんといました。そして大昔ではそのような上司の存在は認められていました。その理由を「部下の指導のため」「きちんとした仕事ができるよう」「ひいては顧客（市民、または患者）のため」と目的達成至上主義でした。また当時はそんな恫喝まがいの叱責を、「彼は熱血漢だから」とか「仕事熱心だから」といって容認されることもよくあったのでした。もちろん時と場合によっては叱責も自分は必要だと思っていましたし、自分も中堅どころになったときに下のスタッフを怒鳴っていたこともありました。
　しかし、今の世の中は、理由のいかんにかかわらずすべての叱責はNGです。現在ではどんなケースでも叱責してはいけないようです。その世の中の流れに自分自身をアップデートできない知事は現状認識不足としか言いようがありません。失格でしょう。