怒り、そしてタメ息・・・・

今日は仕事の話。
僕がこの間、プロト機(写真)を東北大に納めてきたのだけれど
実はこの後に改良機が2台、かのオックスフォード向けに
設計し直して製造に入っていた。

僕がやるはずだったのだけれど、リーダーが僕を外して
若い奴にやらせていた。
去年の9月からだからもう既に半年以上経過している。
僕が一人でやっても、3ヶ月あればある程度の所まで仕上がっているはず。
ところがメカの製造が遅れて、出来上がったのが先月初旬。

僕ならば、チャンスとばかりにメカの遅れている間を利用して
もっと電気回路の性能を追い込んでメカにつける時点で
問題が出来るだけ少なくなるようにしている。

ところがリーダーと若手は、高圧技術の本の知識はあるようだけれど
経験が無いから、仕事の進め方が全く出来ていない。
それを指摘すれば、うるさいとばかりに無視されて
挙句の果てには、チームから放り出されてしまった。

オックスフォードのお客さんと云うのは世界中の科学者が知っている大物で、
顕微鏡一つ取っても、この教授の評価が世界中に広まって、
我社の装置の売り上げに大きな影響を及ぼす。
2年前に僕が出張したのも、開発が遅れていた装置に猶予を与えるため。
この教授が出した条件をクリアする顕微鏡を代替機で納入すれば
2年間の開発延長というアドバンテージを貰うためだった。

幸いな事にオックスフォードに納めた装置は教授が「エクセレント」と
賞賛してくれるほどの性能が出て、納入後に教授が来日した際に
わざわざ僕を呼び出して「次はもっと良い物を作ってくれるよね？」と
大きな期待を僕に寄せてくれていたのです。

ところがまた、メカの開発が遅れて日程的にギリギリだというのに
ノンビリとやっている。僕に言わせると、遊んでいるのですよ。
物が出来てこないから・・・・なんて言い訳。
僕なら自分で加工して作ってしまいます。

来月の後半に教授が直に装置を観に来る事になった。
アホなリーダーはビーム（電子線）が出てれば良いなんてタカを括ってる。
僕の見る限り、先だって東北大でやったような変更を入れないと
性能は絶対に出ない。
それも今のうちにやっておけと言ったら、連休は休むそうです。
開発って言う仕事には向いていない連中です。
この僕だって、必要な時は徹夜だってしますよ。

それで、多分装置はキャンセルになるでしょう。
オクスフォードがキャンセルすると、アメリカもキャンセルになる。
そして世界中に「開発に失敗した」という噂が流れる。
対抗メーカーは名指しで我社を潰すと言っていて、それに対抗する
装置だからこそ、何年も苦労してやってきたし、成果も出してきた。
仙台の出張も、結局は次に繋がらない。

今までどれだけ苦労してやってきたのか？
関係者のモチベーションは確実に落ちるでしょうね。
僕は今更、首を突っ込む気はありません。
ただ、他人の苦労を無知と経験不足で台無しにされそうで怒り心頭です。
同時に、タメ息も出てきます。
一番悔しいのは、僕を信頼してくれた教授を裏切る事です。
約束を守れない自分が情けなくて仕方が無いです。

ペーパードライバーみたいなリーダーに、何も言う事はありません。
むなしさに拍車がかかるだけですから・・・・