今の会社に異動して早くも2年。
2年間、何もしないで来ちゃった感じがする。
ここへ来て、僕がみんなから期待されていた新型電源の事で
『やるって言って、全然やらないじゃないか・・・』っていう空気が
何となく漂っている気がする。
僕自身、自分でやってしまえば良かったのだけれど、
自分の年齢を考えると、今自分がやってしまうと若手に
チャンスを与える機会を失いそうで、ギリギリまで待っていた。
ところが、当の若手にやりたいような空気を感じない。
どこかで『あの人がやるんだろう』てな空気。
構想は2年前に練ってある。
誰かが『やりたい』とか、『あれはどうなったんですか?』とか
興味を示したら、その人間にやらせようと思っていたのが真相。
でも、駄目だね。
もうタイムリミット。
管理業務やら、くだらない会議ばかりに時間を喰っちゃっていたけれど
来月から、自分の手でやる事に決めた。
進捗確認などの管理業務は、適当にやっても何とかなる。
今まで、それらしい事やって来ていなかったんだから
元通りのやり方に戻るようなもの・・・・
来年の3月までに試作電源を作るには、もう時間がギリギリ。
電気回路の設計は、1ヶ月も有れば出来るから心配していない。
肝心なのは絶縁設計。
これだけは、若手にやらせたかったんだけれど、仕方が無い。
『やる』と言ったら、やるんだよ。
失敗しても、半年あれば何とかなる見込みがある。
しかし、頭数だけ揃っても、人材不足って言うのは参るね。
戦争で使えない兵隊までクソ味噌一緒に数えて、○○名の軍勢って言っている感じ。
『戦力』と『兵力』は違うと思うし、僕には戦える『兵力』を持ち合わせていない。
つまり文字通り、孤軍奮闘となりそうです。
まぁ、今に始まった訳じゃないから良いけれど、下手に管理職になると
一匹狼的に仕事をできなくなるって言うのは考え物だよな。
要は、僕を管理職にする人事のセンスが無いって言うか・・・・
頑張りまっす!
2年間、何もしないで来ちゃった感じがする。
ここへ来て、僕がみんなから期待されていた新型電源の事で
『やるって言って、全然やらないじゃないか・・・』っていう空気が
何となく漂っている気がする。
僕自身、自分でやってしまえば良かったのだけれど、
自分の年齢を考えると、今自分がやってしまうと若手に
チャンスを与える機会を失いそうで、ギリギリまで待っていた。
ところが、当の若手にやりたいような空気を感じない。
どこかで『あの人がやるんだろう』てな空気。
構想は2年前に練ってある。
誰かが『やりたい』とか、『あれはどうなったんですか?』とか
興味を示したら、その人間にやらせようと思っていたのが真相。
でも、駄目だね。
もうタイムリミット。
管理業務やら、くだらない会議ばかりに時間を喰っちゃっていたけれど
来月から、自分の手でやる事に決めた。
進捗確認などの管理業務は、適当にやっても何とかなる。
今まで、それらしい事やって来ていなかったんだから
元通りのやり方に戻るようなもの・・・・
来年の3月までに試作電源を作るには、もう時間がギリギリ。
電気回路の設計は、1ヶ月も有れば出来るから心配していない。
肝心なのは絶縁設計。
これだけは、若手にやらせたかったんだけれど、仕方が無い。
『やる』と言ったら、やるんだよ。
失敗しても、半年あれば何とかなる見込みがある。
しかし、頭数だけ揃っても、人材不足って言うのは参るね。
戦争で使えない兵隊までクソ味噌一緒に数えて、○○名の軍勢って言っている感じ。
『戦力』と『兵力』は違うと思うし、僕には戦える『兵力』を持ち合わせていない。
つまり文字通り、孤軍奮闘となりそうです。
まぁ、今に始まった訳じゃないから良いけれど、下手に管理職になると
一匹狼的に仕事をできなくなるって言うのは考え物だよな。
要は、僕を管理職にする人事のセンスが無いって言うか・・・・
頑張りまっす!